新人培训工作总结.doc

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6、加入了浙江省水利水电勘测设计院这样一个充满生机活力的团队中,接受为期一年半的工作学习,开始了我人生中的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持五天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业概况介绍、各部门负责人讲授有关规章制度、公司相关部门培训(技术质量培训、信息系统应用培训、市场经营管理理念介绍、党建和精神文明建设)典型工程案参观、工程案例的分析、团委活动(包括青年讲坛)、户外拓展培训。虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益非浅、深有体会。早上,在新员工上岗培训开幕式中,李月明院长代表院党政领导班

7、子向我们致欢迎词,为我们讲述了设计院的企业概况,通过宣传纪录片的观看,我了解了设计院50多年的发展历程和辉煌成就,“诚信、精心、创新”是公司发展一贯秉承的理念,是老一辈建设者在设计院多年的成长当中总结出来的宝贵经验和财富。李院长希望加入设计院大家庭的新人,能理解和认同这个理念和使命,共同努力,实现理想。希望我们早日成长,尽快承担起推进设计院发展壮大的责任。同时对我们的成长表达了殷切的希望:一是要树立责任心,要有责任重于泰山的态度;要对自己负责,

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