公司总裁办××年年度工作总结及目标.doc

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4、====精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============梳理了公司的有关工作流程，修正了诸如：工作联系、资产采购、公务用车等方面的规定；　　　　⒉办公室人员进行了调整，并进行了较细致的分工，同时制定了部门每位员工的工作标准，为绩效考核提供了依据。　　　　二、人力资源管理方面　　　　⒈编写了公司员工职位说明书，使每位员工明确自己的岗位职责；　　　　⒉重新调整了公司员工绩效考核办法（由原来每半年一次的绩效考核调整为每季一次的考核，全年的综合素质考核作为下年岗位调整及工资调整的依据），为每个员工建立了员工绩效考核管理档案；　　　　⒊组织全体员工

5、签定劳动合同及上岗聘用合同；　　　　⒋--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~12~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============为了配合公司新项目的开展及各项工作的正常进行，及时引进新员工，到目前为止，已有名新员工进入公司，充实了员工队伍；　　　　⒌健全了公司员工档案，整理了公司员工信息登记表；　　　　⒍为全体员工办理医疗保险，解决了员工的后顾之忧。　　　　三、办公室综合性工作。　　　　⒈及时进行营

6、业执照变更和年检，所有公司××年度的年检工作顺利完成，××年的年检工作目前也在进行中。　　　　⒉--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~12~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============为加强部门之间的信息沟通，我们恢复了每月出一期《建江通讯》。在今年月，我们将收集到的与房地产相关的政策法规编印成册，发至各部门，方便了大家的学习。　　　　⒊完成了公司档案管理的交接工作，档案管理逐步规范化，建立公司档

7、案电子目录，便于查找，方便了各部门查找有关资料，并按公司的有关规定做好档案管理工作。　　　　⒋做好后勤保障工作，完成公司日常事务性。　　　　⒌完成了车辆的过户，与物业公司进行了苏车的交接，并与物业公司签定了公务用车的有关协议。　　　　⒍安排专人负责公司的房产管理，建立了公司房产台帐，并定期对公司房产状况进行检。　　　　二、存在的不足　　　　⒈--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-------------------