株洲市人力资源和社会保障局

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1、株洲市人力资源和社会保障局2013年度党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系工作任务责任分解工作任务责　任　目　标　及　要　求责任领导牵头单位协同单位一、严肃党纪廉洁奉公1、加强政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向，讲政治、顾大局、守纪律。坚决维护党的团结统一。文建平周光耀罗绍昀陈社平贺湘原戴乐元监察室人教科机关党委2、加强政治纪律执行情况的监督检查，决不允许泄露维护党和国家的秘密，决不允许组织、参与非法组织及活动，决不允许编造和传播政治谣言。3、按照株办发[2012]8号和株纪发[2012]22号文件要求，

2、全面开展制度廉洁性评估，开展廉政评估体系建设。文建平戴乐元办公室法规科相关科室4、按照株办发[2012]8号和株纪发[2012]22号文件要求，做好投资项目和政府采购的廉洁性评审。办公室财务科后勤中心相关科室5、按照株办发[2012]8号和株纪发[2012]22号文件要求，做好领导干部廉洁性评价。人教科6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查。罗绍昀人教科监察室7、认真贯彻中央《关于党的基层组织实施党务公开

3、的意见》和株办发[2011]2号《关于印发〈株洲市党的基层组织党务公开实施意见〉的通知》抓好全局系统党务公开工作。罗绍昀贺湘原人教科机关党委二、为民务实整肃作风1、认真执行中央、省、市关于作风建设的8条、9条，加强和改进作风建设，在基层组织和基层干部中深入开展作风建设主题活动，并开展专项检查。罗绍昀人教科局属各单位2、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及其它相关规定，对各单位执行规定、制度的情况开展监督检查，促进领导干部廉洁从政。按照上级的要求重点整治公款送礼行为，对违反规定用公款送礼的，要追究单位主要负责人和分管财

4、务负责人的责任。建立领导干部廉洁从政报告制度。3、坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢靡之风。严格落实《党政机关国内公务接待管理规定》及其他中央和省委关于厉行节约的要求，坚决制止大手大脚和奢侈浪费，严格控制一般性行政支出，千方百计降低行政成本。规范公务接待行为。遵守领导干部用车配置的有关规定，加强公务用车使用管理严，完善和规范公务用车管理办法。4、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、经商办企业等方面谋求不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严

5、禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人安排的高消费娱乐、旅游、健身等活动。清理纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违规违纪行为。5、认真贯彻执行株纪发[2009]7号文件精神，落实副科（实职）以上干部操办婚丧等喜庆事宜，事前向局纪检部门报告制度。罗绍昀戴乐元刘泽贵监察室办公室财务科后勤中心5工作任务责　任　目　标　及　要　求责任领导牵头单位协同单位二、为民务实整肃作风6、按照中央要求，县处级以上干部应及时报告个人有关事项，填写《领导干部个人有关事项报告表》、《配偶子女均

6、已移居国（境）外的国家工作人员有关情况报告表》。落实领导干部离职或退休后从业有关规定。7、认真落实按程序征求同级纪检部门对拟提拔任用干部廉政情况意见的工作。罗绍昀人教科8、改进文风、会风，压缩各类会议数量，控制会议规模，提倡开短会，讲心话、讲新话、讲解决问题的话。罗绍昀局办公室局属各单位9、督促全市为民办实事各项任务的落实。裴迪市政府绩效评估委员会办公室相关单位10、认真执行军转干部政策，做好军转干部安置工作，落实军转干部相关待遇。裴迪军官转业安置科11、进一步规范人才市场和人力资源市场，提升服务水平。张建军人才中心职业介绍中心1

7、2、加强民办职业培训机构的监管，确保培训质量。贺湘原人力资源和职业能力建设科13、严格执行《株洲市优化经济发展环境十条禁令》及本局规定的“六不准。分管领导局属各科室、各单位14、政策规定允许收费的，且收费标准有幅度规定的，一律按下限标准收费。15、严肃查处工作人员“三乱”和“索、拿、卡、要、报”等收受钱物行为，并进行公开通报处理。16、严禁乱办班、乱收费、乱发证的行为。17、纠正医疗服务中的不正之风。进一步完善和落实医院、诊所、零售药店定点的相关制度，并加强监管。张蔚陈志鸿医疗工伤生育保险科、医疗保险处18、完善规范津补贴制度，开

8、展落实统一津补贴有关纪律规定的督查。罗绍昀财务规划科19、加强政风行风建设，积极开展政风行风评议工作。戴乐元监察室局属各科室、各单位20、依法审查劳动合同的真实性、合法性、有效性。张蔚劳动关系科5工作任务责　任　目　标　及　要　求责任领导牵头单位协