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时间:2020-04-08
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1、学习汽修技术年后就业不再难有调查显示,春节之后是各公司和单位的招聘高峰期,而此时,又恰逢各大高校应届生择业之际,于是,“跳槽J“招聘J“猎头埠等这些词语纷纷开始遍布网站、报纸和杂志的各个角落,各类招聘网站更是忙得应接不暇。在记者采访中得知,一些应届大学生表示,他们很无法理解某些用人单位以“必须具有相关岗位工作经验,'为由,而将他们拒之门外。例如,南京某大学财务管理专业的李同学在接受记者采访中说到:“我是一个本科生,原本以为大学毕业后就业不是什么问题,可是现在很多公司都要求两年的相关工作经验。"其实,对于用人单位提出这
2、样的耍求,我们都是可以理解的。现在正处于一种激烈的社会竞争环境下,用人单位希望所招聘的人员是可以及时上岗就业,为企业带来经济效益的。可是刚毕业的大学生没有任何社会经历和工作经验,就势必需要用人单位花费大量的时间和人力来做前期培训。而且现在85、90后的大学生都存在眼高手低的情况,经常还没有等到试用期结束就离开了,公司只好又重新招人弥补空缺,如此循环往复,给公司的正常工作运营带来了或多或少的影响。那么如何让口己找到满意的工作,快速的走上工作岗位,得到用人单位的认可呢?一方面要求毕业生们在寻找工作时,学会洞察市场对人才的
3、需求变化,以此为突破口来进行“充电”,记者在调查中发现,当下发展前景最好的行业当属汽修行业,而相关的从业人员却远不能满足市场的需求。另一方而,则要求教育机构,在培养人才时,注重对人才技能、岗位适应能力的培养,其中,山东万通汽修学校在这一方而做出了很好的示范作用,学校通过“企业式管理与学习"、“顶岗实习”等举措,是学生未毕业前就拥有相关的工作经验。因此该学校学子毕业后就完全具备相应工作岗位的工作能力,成为许多企业高薪“争聘”的对象,且成绩优异的学生很快就能成为企业的技术骨干,从而就业更有竞争力。
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