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《某水泥公司日产4000吨熟料生产线职业病危害控制效果评价.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、社区医学杂志2012年1O月第1O卷第20期JCM,Det.2012,V01.10,No.20·论著·某水泥公司日产4000吨熟料生产线职业病危害控制效果评价杜圣英泰安市泰山区疾病预防控制中心,山东271000摘要:目的评价日产4000吨熟料生产线职业病危害控制效果。方法采用职业卫生现场调查、检测检验、实验室分析等方法,评价该项目职业病危害程度和防护措施的效果。结果职业病危害因素检测结果表明,矽尘、煤尘、其它尘、化学毒物浓度均符合职业接触限值的要求,高温结果符合WBGT限值要求;石灰石尘浓度检测结果合格率为91.7%,水泥尘浓度检测结果合格率为62.5%,噪声检
2、测结果合格率为86.7%。结论本项目职业病危害防护措施、设施不完善,需加强粉尘和噪声控制,定期对接触职业病危害的工人进行职业健康检查。关键词:粉尘;噪声;职业病危害;流行病学;控制效果;评价中图分类号:R135文献标志码:A文章编号:1672—4208(2012)20—0039一O2某水泥公司日产4000吨熟料生产线进入试生升机等送人生料均化库。均化后的生料,由斗式提产阶段。为预防控制消除该项目存在的职业病危害升机送至旋风预热器。预热、分解后进人窑内煅烧。因素,保护劳动者健康,本中心于2012年5月受企出窑高温熟料经高效篦式冷却机冷却后,由盘式输业委托对该项目进
3、行职业病危害控制效果评价,现送机送人熟料库,由皮带机转运,送至汽车散装站,报告如下。通过无尘散装头直接装车外运。主要原料有石灰1对象和方法石、原煤、砂岩、铁矿石、页岩等。1.1评价依据根据《中华人民共和国职业病防1.6主要生产设备石灰石破碎:锤式破碎机。原治法》、《建设项目职业病危害评价规范》、《工作场料粉磨和废气处理:辊式磨、预热风机、增湿塔、窑尾所有害物质监测的采样规范》、《工作场所有害因素静电收尘器、原料磨风机、预热器高温风机。熟料煅职业接触限值》、《建设项目职业病危害控制效果评烧系统:NST一1型五级双系列旋风预热器、分解炉、价技术导则》等法律、法规、标
4、准和规范,参考该项高效篦式冷却机、回转窑、熟料静电收尘器。煤粉制目的可行性研究报告、职业病危害预评价报告等资备:辊式磨煤机、煤磨袋式收尘器、煤粉转子称。熟料,结合该项目职业病危害的特点进行评价。料散装外运:汽车无尘散装机。1.2评价范围原料储备输送系统、燃料输送系1.7职业病危害因素识别该项目存在的主要职统、熟料煅烧系统、窑尾废气处理系统和熟料外运系业病危害因素有:石灰石尘、煤尘、水泥尘、矽尘(砂统。岩)、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温等,1.3评价内容该水泥公司生产过程中产生的职见表1。业病危害因素,职业病危害程度以及对劳动者健康2结果的影响分析;总
5、体布局、生产工艺和设备布局、建筑2.1粉尘浓度检测结果见表2。卫生学要求、职业病危害防护设施及控制效果、应急2.2工作场所空气中有毒物质检测结果见表3。救援、个人使用的职业病防护用品、辅助卫生用室设2.3作业场所高温测量结果对产生热源的5个置、职业健康监护、职业卫生管理措施及其落实情况作业岗位测量了高温WBGT指数,测量结果范围为等。28.5—31.4qC,单向辐射热强度检测结果范围为0.1.4评价方法采用职业卫生学现场调查、职业卫O8—0.23Kw/m。高温检测结果均低于相应劳动强生现场检测和实验室分析的方法,对工作场所中的度的WBGT限值。粉尘、毒物和噪声等
6、职业病危害因素进行浓度(强2.4作业场所噪声测量结果对工作场所l5名工度)检测,结合劳动者的职业健康监护情况等进行人佩戴个体噪声计连续测量8小时,测量结果L综合评价J。=67.5—88.6dB(A),其中原料破碎工LEx8h=88.1.5主要生产工艺石灰石粉碎后均化,均化后的6dB(A)、磨机、回转窑巡检工L。=85.7dB(A),石灰石与砂岩、铁矿石、页岩按一定比例进行配料,超过噪声职业接触限值85dB(A)。石灰石破碎机、然后由皮带输送至原料磨,经空气输送斜槽、斗式提砂岩圆锥破碎机、生料磨、高温风机、入库提升机、生社区医学杂志2012年10月第1O卷第2O期
7、JCM,Dct.2012,Vd.10。N0.20料库罗茨风机、蓖冷机、煤磨转子称、煤磨通风机、煤和高温的126名作业工人进行了职业健康检查,未磨罗茨风机等设备噪声强度均高于85dB(A)。发现职业禁忌证和疑似职业病。2.5职业健康检查对接触粉尘、化学毒物、噪声表1熟料生产主要职业病危害因素存在环节表2粉尘浓度检测结果卫生管理组织机构,成立了职业病防治领导小组,配有专职人员1人;职业卫生管理制度健全,制定有职业病防治规划及实施方案、岗位操作规程、职业病危害因素定期检测制度、职业病危害告知制度、个体防护用品使用管理制度、职业卫生培训制度,建有劳动者职业健康监护档案。
8、制定《突发事件应急预案》
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