2017年员工试用期劳动合同范本【标准版】-劳动合同.doc

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6、薪为2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;　　2.甲方的义务　　●为乙方提供必要的工作条件;

7、　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;　　五、乙方的基本权利和义务。　　1.乙方的权利　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;　　2.乙方的义务　　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;　　●2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　●试用期

8、间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;　　●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;　　七、乙方的其他权利、义务　　●试用期满