镇抓基层党建述职报告.doc

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1、抓基层党建工作述职报告现将2017年以来履行基层党建责任情况汇报如下：一是强化党员教育管理，压实管党治党责任。一年来，我认真落实管党治党责任，督导全镇各支部落实“三会一课”“四议一行两公开”等制度，深入基层定期调阅检查《党支部工作手册》；通过召开支部专题组织生活会、年度评议村干部会等工作，压实农村党支部书记抓党建责任。组织机关干部下基层讲党课46场。新确定入党积极分子129人，其中本科以上学历4人，含研究生1人，解决''三年以上不发展党员村”9个，完成县达28名发展党员指标，我镇发展党员工作在全县党建工作推进会上做了典型发言。深化农村党员星级管理办法，评出十星

2、级党员15人。加强镇村干部教育管理，召开警示教育大会4次，严格落实“两个专项”整治行动，处理违纪党员8名。二是重点工作创新突破，夯实基层党建基础。按照“六个基本”规范化建设要求，在基础十分薄弱的情况下，投资100余万元推进村级组织活动场所规范化建设,全镇41个村全部完成攻坚任务，在县委组织部验收中排名第二，其中西安河、北商家林村的村级活动场所实现了“从无到有”的蜕变。制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，组织党员干部参加党章党规知识测试2场；通过“七・一”追寻纪念先烈活动、“建军90周年”座谈会、“喜迎十九大・我到基层讲党课”、微信平台推送“微党课”等

3、形式，开展帮学、助学、送学，敦促党员干部争做合格党员。研究制定《后进村整顿方案》，筹措整顿转化资金28万元；11月底，6个后进村全部完成整顿，其中孟各庄、史家洼高标准通过验收。围绕村内动向、矛盾焦点、村情民意，镇党政班子召开换届选举推进会6次，包片领导、包村干部分4批深入党员家中进行走访，并填写换届选举民意调查表；通过逐村研判，按照“百日攻坚”要求明确整改方案、梳理台账，确定西安各庄和赵各庄2个重难点村，分别由书记、镇长任工作队长，各有两名班子成员为队员，入村实实在在解决问题。河北共产党员网刊文《滦县东安各庄镇夯实换届选举基础工作》，对我镇经验做法进行了报道。

4、三是做强特色亮点工作，发挥战斗堡垒作用。通过群众喜闻乐见的形式手段，先后开展了“学习十九大・宣讲进万家”“畅谈十九大・说说心里话”等十余个系列活动，切实做到宣讲进企业、进农村，取得了较好效果。河北共产党员网、河北省委宣传部微信公众号“河北党员教育”、唐山新闻直播50分、唐山劳动日报头版、唐山市政府网站、唐山市委组织微信公众号''唐山先锋”、唐山发布等媒体先后对我镇宣讲活动进行了报道。突出非公经济组织党建攻坚行动，选取昌旭公司党支部、唐山市绿港现代科技有限公司党支部，高标准打造党建工作联络站；在新进非公企业中挑选各方面条件成熟的河北百合丰化肥有限公司成立单独党组

5、织，以点带面推动“两个覆盖”工作不断深入。发挥裕民农民专业合作社、天申粮油等联建产业支部的带动引领作用，以基层党建促脱贫攻坚，帮助农民增收致富。存在问题一是党员干部作用发挥不够充分。少数党员干部在项目建设、维护稳定、村务村权监督运营等重点工作中,作用发挥不够充分，服务群众、服务发展的意识还不够强。虽然涌现出省“千名好支书”代表葛秀兰等典型，但典型代表数量和示范引领作用还有待加强。二是党员干部素质需进一步提升。一些党员干部政治素养和执政能力还不高，推进工作思路不宽、方法不多；少数非公经济和社会组织出资人对党建工作重视不够，不能按时组织活动，党员活动次数较少。三是

6、党建示范村标准有待提高。铁局寨村是我镇的老典型，但站在全县、全市高度来看，明显感到还有很多短板，需要下大力气培树提高。产生原因产生上述问题主要原因在于：一是作为第一责任人,在抓基层党建方面还存在理论学习不够深、不够透的问题，工作思路和方法有待加强和拓展；二是在抓党建工作和经济建设之间，存在顾此失彼的矛盾；三是典型培树意识、标准与我镇特殊地理位置不相称。下步打算2018年，将以党的十九大精神为指导，继续加压奋进，攻弱项、补短板、抓重点，全力推进各项工作任务圆满完成：一是平稳有序组织村“两委”换届。对软弱涣散基层党组织进行持续整顿，对西安、赵各庄等重难点村进行重点

7、整治，抓住换届契机，选优配强基层党组织队伍，确保如期完成换届目标。二是进一步加强农村干部管理。换届完成后，结合农村“三支队伍”建设和党员“双育”工程，以乡村振兴为主题，及时组织开展农村"两委”干部培训，指导村两委班子和干部明确任期及年度工作目标。三是开拓思路立足实际，着力开展以无稅庄一村、铁局寨村为重点的党建示范活动，打造具有本镇特色的党建示范品牌。