日立电梯（中国）有限公司 简介

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1、日立电梯（中国）有限公司简介日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月，由日立集团（70%）和广州广日集团（30%）共同投资建立，总投资为9000万美元。在全国拥有两个研发中心、三大制造基地和40多家分支机构。目前，日立电梯主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，年产量超过3万台，是国内最大的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业前三甲。岗位名称岗位性质岗位职责岗位要求需求数量事业编制企业合同工市场研究员√通过市场调研及公司内外部信息的搜集、分析，较全面掌握公司以及电梯市场状况，判断行

2、业未来发展趋势，为公司发展战略的制定提供依据和建议性方案并配合执行。1、本科及以上学历，专业不限，22岁以上2、精通市场营销理论；掌握经济学知识；了解财务管理、管理和统计学知识，并熟悉其中一项3、熟悉国家和省市宏观和房地产政策；熟悉竞争企业、行业和产品知识；了解国家标准和规范4、优良的沟通、协调和谈判能力；能够主动调整，及时应对变化5、良好的执行能力；优良的分析能力；主动采用新方法，提高工作效率1中级广告策划员　√根据部门工作计划，通过已掌握的知识和经验，独立完成各项基础性的广告宣传工作，在有适当指导的情况下，完成有一定难度的广告宣传工作，并能独立制定小型广告策划方案1、本科及以上学历，广告

3、、公关、新闻类专业2、3年以上品牌管理经验，具有较强的沟通能力，英语流利者优先考虑3、具备制定或参与制定品牌及推广策略的能力，能够独立策划及执行宣传推广4、良好的表达能力，熟练使用windows、msoffice、powerpoint1人力资源规划员　√完成本部门职能内的绩效管理、满意度调查、组织和岗位分析、新的体系(如招聘体系）和工具的开发应用工作1、本科及以上学历，人力资源专业2、1年以上人力资源工作经验3、了解人力资源的基础理论知识和规划的相关知识4、了解相关的心理学知识5、至少精通人力资源某一模块知识6、擅长数据统计和分析7、具有合作意识，愿意与人交流分享信息1～2人力资源规划员　√

4、完成本部门职能内的绩效管理、满意度调查、组织和岗位分析、新的体系(如招聘体系）和工具的开发应用工作1、研究生及以上学历，人力资源或人力资源方向的心理学专业2、具有扎实的人力资源的基础理论知识3、懂得人力资源规划的相关知识4、了解心理学及数据统计和分析知识5、具有合作意识，愿意与人交流分享信息1～2程序员　√开发及维护管理信息系统，以达到客户需求的电脑化目的1、本科及以上学历，计算机相关专业2、熟悉Java和数据库（SQLServer或Oracle）相关知识3、熟悉网页编程相关知识（如HTML、Javascript等）4、熟悉服务器设置及数据库相关知识经验优先考虑2机械助理工程师　√产品的开发

5、设计或售后的技术支持1、本科及以上学历，机械类相关专业2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、Pro/E等软件3、具有专业技术信息收集分析能力，能够编制设计文件、设计资料等4、具有合作和保密意识若干电气助理工程师　√产品的开发设计1、本科及以上学历，电气类相关专业2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、Pro/E等软件3、具有团队合作意识和保密意识若干规划分析专员　√协助部内业绩的统计分析；负责合同资料的管理，数据库记录的更新；积极配合组内工作计划并有实施1、本科及以上学历，企业管理等相关专业2、男性，22岁以上3、熟悉规划管理，具有较强的数据统计分析能力4、熟练使用计算机办公软件，能够

6、完成数据库的开发和维护工作5、良好的沟通能力，具有保密意识1～3规划工程师　√协助部们内业绩的统计分析；负责合同资料的管理，数据库记录的更新；积极配合组织的工作计划并实施1、大专及以上学历，企业管理等相关专业2、男性，25周岁以上4、1年以上管理工作经验5、熟悉规划管理，有较强的数据统计分析能力6、能够熟练使用计算机办公软件,能够完成数据库开发和维护7、良好的沟通能力，保密意识强1～3前台　√做好总机转接工作、前台接待、商务中心服务工作；准时订购机票、火车票，以达到为各部门提供必要的服务的目的。1、大专及以上学历，文秘、中文或相关专业，身高163cm以上，性别女,广州话、普通话标准流利2、较

7、强的语言表达能力，能够敏锐的把握相关人员的心里3、能够熟练使用office办公软件4、工作积极主动，服务意识强1安全保卫员　√负责公司的安全保卫工作1、初中及以上学历，身高170cm以上，性别男2、品行优良，遵纪守法，无犯罪记录；3、学习能力强，工作细致耐心，吃苦耐劳1～34、具有较好的口头和文字表达能力；5、保密意识强，必要时需加班电子邮箱：fanjiahui@hitachi-helc.com