清华大学卓越ceo（总裁）高级研修班北京班第十四期

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1、项目号：1290810070清华大学卓越CEO（总裁）高级研修班北京班第十四期招生简章（总第55期）清华大学唯一在广东、上海、北京、四川、山西、山东、内蒙、广西等地开班的高端项目一、办学目的：21世纪是知识经济的时代，也是追求卓越发展的时代。企业家只有通过不断地学习，掌握新知识、新技能；才能开阔思路，激发灵感。清华大学作为国内最高学府之一，历来就是治国精英，兴业之才及企业家等精英成长的摇篮。应各地政府分管经济工作的领导和企业高层决策者的要求，定于2012年12月29日在北京举办“清华大学卓越CEO（总裁）高级研修班

2、”，旨在培养带领中国经济持续健康发展的优秀管理者，铸造具有强势竞争力的卓越企业。二、培养对象：各类创新型、成长型企事业单位董事长、总裁等高层决策者和各级政府主管经济、城市运营工作的副处级以上领导。要求大专以上学历；三年以上管理经验；讲诚信、顾大局、肯奉献的企业家；不迟到、不早退、遵守校纪校规的学员。三、教学方式：EMBA核心课程+专题讲座+案例讨论+企业家沙龙+资金与项目对接会四、学习时间与地点：2013年11月27日在清华大学校园内电子实践基地108教室开课,每两个月集中上课四天（周四至周日）,共8次，其中有1-

3、2次与其它班互动上课。2013年1月1日第十五期开始招生。五、学业认证：学校对学员申请进行审核通过后，完成全部课程且结业论文考核合格，由清华大学教育培训管理处颁发“卓越CEO（总裁）高级研修班”结业证书，证书统一编号、加盖钢印和公章。六、学习投资：学费68800元/人（含每次讲义费、书包、论文审核费、结业证等）。食宿统一安排，费用自理。七、报名申请与交费方式：学员将详细填写好的报名申请表、提交最高学历证书、身份证复印件及单位简介传真或发电子邮件到学校。根据学员报名先后顺序和招生条件进行审核，审核通过后发放入学通知书

4、，学员在三日内将学费电汇到以下指定帐号。户　名：清华大学(908)开户行：工行北京分行海淀西区支行账号：０２００００４５０９０８９１３１５５０汇款用途请注明“卓越ＣＥＯ（总裁）高级研修班”（汇款后将汇款凭证传真到010-62761189，以个人名义汇款的请注明发票抬头）八、学习咨询：全国免费咨询电话：010-62761189联系人:李老师13911249815电话/传真：010-627611891391124981Email：2241608556@qq.com九、课程体系（共256课时）十五门必修课企业税收规划及风

5、险管理典型案例分析税收筹划原理税收政策与税费改革展望合法纳税与企业社会责任企业投融资与资本战略国际汇兑与风险防范股票与房地产投资市场企业融资与金融风险管理中小企业境内外上市途径创新思维与决策艺术我思故我在创新管理能力培养与塑造创新思维是领导决策的前提正确决策的关键是观念转变中国传统文化与企业家人文精神企业学习型组织建设《周易》智慧与领导魅力总裁个人品牌与企业品牌儒、道、法家的精神实质企业家管理思想与经营哲学创建可持续发展的人力资源管理平台期权管理与薪酬设计总裁人力资本积累与发展职业经理人的引进和任用人力资源开发与人

6、才机制建设如何选人、育人、用人、留人财富传承的的智慧天道酬善地道酬勤家道酬俭商道酬信人道酬诚2013年宏观经济政策解读宏观调控与国家产业新政策城乡一体化与小微企业发展如何获得国家政策和财税支持“双倍增目标”与企业发展商机十八“双倍增目标”与企业发展商机大十八大报告的聚焦点、着力点、落脚点毛泽东的谋略思想与领导艺术通览全局、抓住枢纽你打你的、我打我的诚能致胜、仁者无敌凭你几路来、我则一路去《孙子兵法》与经理人将帅之道对管理贡献最大的是军队不是企业家“制胜之本”——战略与管理战略的实施与执行制定企业远景和使命战略的监督

7、、评估与纠正企业战略类型分析与选择企业战略规划与战略联盟差异化战略与重点集中战略领导用人与激励艺术一山能容二虎有识别人才之眼有使用人才之法领导协调与沟通艺术领导授权与监控方法九型人格与领导力有效沟通——改善管理、促进经营欣赏别人——抓住机会、善于赞美塑造他人——竭尽所能、全情投入活出真我——真心真意、青山永记和谐人生——笑口常开、幸福一生危机管理与媒体应对形象就是生产力媒体误解因何而来危机四伏、求本溯源发展的中国与变化的媒体卓越领导者面对媒体的八条黄金定律现代市场营销管理实战网络营销颠覆营销制胜法则十大经典营销案例

8、广告、促销与媒体关系情感营销与反常规营销营销渠道建立与经销商利益分配阳光心态与情商影响力心态决定成败领导力与竞争力学会利用而不是忍耐企业家20%靠智商80%靠情商CEO情商影响力与阳光心态塑造权力与影响力---复杂局势的驾驭力组织行为学确定组织所有权谋其政，分其权，得其利建班子，定战略，带队伍抓人心，识人性，做人情中国组织面临的沟通问题“山头”是组织成长中的