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时间：2020-04-06
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1、员工合理化建议书编号:建议人姓名柳燕青所在部门营运部所在岗位保费岗/单证岗建议部门总公司保费部建议议题关于对续期人员进行系统培训的建议问题及影响描述总公司保费部在续期组织架构上已明确设置，各职能部门也已规范，但是总公司保费部在教育培训上却是空白，各分公司仅靠机构间交流，互相参考管理方法，这样对从事保费的员工，特别是刚从事保费工作的新员工，不管在能力上或者是技巧上都不能得到提高，分公司难以提升整体团队素质和技能，建立团队核心力。建议方案建议总公司保费部增加对续期人员的教育培训，做个系统的培训规划：1.优秀机构续收人员的的心得分享，从管理、团队建设等方面
2、；2.视频培训，以PPT或者下发资料的形式进行系统化的视频培训；3.专题学习，比如绩优分享、工作内容及方案宣导等工作。审批结果承办部门：紧急/重要程度：承办期限：天建议部门回复意见备注
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