人体工学分析.doc

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1、所谓人机工程学,亦即是应用人体测量学、人体力学、劳动生理学、劳动心理学等学科的研究方法,对人体结构特征和机能特征进行研究,提供人体各部分的尺寸、重量、体表而积、比重、重心以及人体各部分在活动吋的相互关系和可及范围等人体结构特征参数;还提供人体各部分的出力范围、以及动作时的习惯筹人体机能特征参数,分析人的视觉、听觉、触觉以及肤觉等感觉器官的机能特性;分析人在各种劳动时的生理变化、能量消耗、疲劳机理以及人对齐种劳动负荷的适应能力;探讨人在工作屮影响心理状态的因素以及心理因素对工作效率的影响等。人机工程学的目标是根据人类的能力来设计商品和机器,人

2、与物达到完美兼容是H追求的境界。工业设计屮的人机工程学研究基木从以下四个方面:1•和人体有关的应用,如家具,电脑,家电等,它们都要考虑人的尺寸、人的力学能力、人的感知能力、人的信息传递及使用的心态变化等等。2•操控的应丿IJ,即手控、脚控、眼控、声控等设备或机器的操作方式,如遥控设备、游戏杆、脚踏开关等。3.信息显示的应用,如导航仪、电子屏幕等4.人机界面的皿用,如眼控对焦相机,眼睛看到哪相机

3、'

4、身就能感知而拍到哪,机器能捕捉人的意图。总Z其中心理念就是“以人为本”o以上乃本人多年工业设计工作小对海量信息资料的归纳总结,希望能对你有所帮助

5、!v二、人体生理计测v/Px根据人体在进行各种活动时,有关生理状态变化的情况,通过计测手段,予以客观的、科学的测定,以分析人在活动时的能量和负荷大小。vBR>人体生理计测方法主要有:vBR>l、肌电图方法vBR>把人体活动时肌肉张缩的状态以电流图记录,从而可以定量地确定人体该项活动强度和负荷。vBR>2、能量代谢率方法vBR>由于人体活动消耗能量而相应引起的耗氧最值,与其平时耗氧量相比,以此测定活动状态的强度,能量代谢率的计算式,以及不同活动的能量代谢率(RMR)。其计算式如下:vBR>运动时氧耗量■安静时氧耗量<BR>能量代谢率(RMR)

6、=<BR>基础代谢率耗量vBR>3、精神反射电流方法vBR>对人体因活动而排出的汗液量作电流测定,从而定量地了解外界精神因素的强度,据此确定人体活动时的负荷大小。vBR>三、人体心理计测vBR>心理计测采川的有精神物理学测最法及尺度法等。<BR>1、精神物理学测量法vBR>用物理学的方法,测定人体神经的最小刺激量,以及感觉刺激量的最小差异。vBR>2、尺度法vBR>以顺序在心理学屮划分量度,例如在一育线上划分线段,依顺序标定评语vBR>可由专家或一般人,相应地对美丑、新旧、优劣进行评测。vBR>第三节人体工程学在室内设计屮的应用vBR>由于

7、人体工程学是一门新兴的学科,人体工程学在室内环境设计屮应用的深度和广度,有待于进一步认真开发,目前已有开展的应用方面如下:vBR>一、确定人和人际在室内活动所需空间的主要依据如<劝>根据人体工程学中的有关计测数据,从人的尺度、动作域、心理空间以及人际交往的空问等,以确定空间范围。</P><P>二、确定家具、设施的形体、尺度及其使用范I韦I的主要依据</?><1>>家具设施为人所使用,因此它们的形体、尺度必须以人体尺度为主要依据;同时,人们为了使用这些家具和设施,其周用必须胡有活动和使用的最小余地,这些要求都由人体工程科学地予以解决。室内空间

8、越小,停留时间越长,对这方面内容测试的要求也越高,例如车厢、船舱、机舱等交通丁具内部空间的设计。</P><P>三、提供适应人体的室内物理环境的最佳参数</P>vP>室内物理环境主要有室内热环境、声环境、光环境、重力环境、辐射环境等,室内设计时有了上述要求的科学的参数后,在设计时就有可能有正确的决策。</P><P>四、对视浇要索的计测为室内视觉环境设计提供科学依据vBR>人眼的视力、视野、光觉、色觉是视觉的要素,人体工程学通过计测得到的数据,对室内光照设计、室内色彩设计、视觉最佳区域等提供了科学的依据。vBR>第四节环境心理学与室内设计vBR

9、>在阐述环境心理学Z前,我们先对“环境”和“心理学”的概念简要地了解一下。环境即为“周伟[的境况”,相对于人而言,环境可以说是围绕着人们,并对人们的行为产生一定影响的外界事物。环境木身具有一定的秩序、模式和结构,可以认为环境是一系列有关的多种元素和人的关系的综合。人们既可以使外界事物产生变化,而这些变化了的事物,又会反过来对行为主体的人产生影响。例如人们设计创造了简洁、明亮、高雅、有序的办公室内环境,相应地环境也能使在这一氛围中工作的人们有良好的心理感受,能诱导人们更为文明、更为有效地进行工作。心理学则是“研究认识、情感、意志等心理过稈和能

10、力、性格等心理特征啲学科。vBR>关于环境心理学与室内设计的关系,《环境心理学》一书屮译文前言内的话很能说明一些问题:“不少建筑师很自信,以为建筑将决定人的行为”,但他们“往往忽

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