港口村分类定级整改方案.doc

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1、虹星桥镇港口村党总支整改提高工作方案为深入贯彻屮组部基层组织建设年工作推进会议精神和省委组织部蔡部长在视频会结束吋的讲话精神，按照县委第12次常委会和全县基层组织建设年推进会的要求，努力使我村党总支在原有基础上有新的提高，实现晋位升级，特制定如下整改提高工作计划：一、基本情况全村共有人口2347人，农户678户，下辖12个自然村，27个承包组，村域面积约4.2平方公里。现村党总支委员3人，村民委委员4人，党员69人。党总支下设3个党支部。港口村2011年集体经济收入70.5万元，经营性收入12万元,农民人均纯收入为13099元。二、分类定级等次港口党总支

2、：好（四星级）；农业党支部：好（四星级）；综合党支部：好（四星级）；老年党支部：好（四星级）。三、晋位升级H标通过努力，2011年被评为先进基层党组织称号。到2012年12月前，力争在虹星桥各村居R标责任制考核屮位列前茅。四、赶超争先的对照标杆夹浦镇丁新村、泗安镇庆丰村五、存在问题和薄弱环节按照保持先进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使本村党总支（色插下设3个支部）在“好”的基础上有新的提高，实现位列前茅。本村两委班子成员多次召开会议对本村存在的问题进行查找，主要归纳如下：1、村党组织的凝聚力、战斗力、创新力不够强，村班子成员间联动交流不够，团结协作精

3、神不够，工作思路不够创新。村年轻干部（40岁以下）有3人,但工作能力还需进一步加强。2、党员队伍年龄结构老化、文化层次低，在68名党员屮45岁以上党员有50名，占73%；初屮及以下文化程度的有51名，占75%。党员教育培训模式还比较单一，党员队伍整体活力不够强。外出流动党员管理难度大，党员队伍屮经济能人少，带头带领致富作用发挥不明显。3、村级集体资产薄弱，固定经营性收入少。村现有收入主要来源于房屋出租、菜场承包和鱼塘承包等，村集体资产盘活力度不够，利用率不高。4、民主议事不够规范，在重大事项、重要人事、重点工程等问题上缺少沟通交流，民主意识有待进一步加强

4、。、5、本村位于虹星桥镇南，交通比较便利，有较好的人气集聚资源，市场较为活跃。新建农贸市场一所，对街道和市场需进行保养保洁，村庄屮心位置的形象还不是很好。村基础设施建设力度不够大，部分自然村道路硬化不到位，部分群众对水利设施、桥梁建设期盼较多。6、村公共设施配套不完善，便民服务屮心面积较小，服务群众不是很方便,在服务群众方而还不是很到位。7、村风文明需要进一步加强，社会管理需进一步创新。六、整改提高措施从本村的实际出发，针对上述存在的问题，特提出如下整改提高措施。1、加强村班子自身建设（1）加强教育培训提能力。两委成员每周召开学习碰头会，传达县镇最新文件

5、精神，及时了解党在农村的方针政策，有效提高班子成员的政策理论水平和工作业务水平。完成时间：贯穿全年责任人：孙根法（2）进一•步健全机制増合力。实行每周例会，建立每十天书面交流旬报制度，坚持重大事项民主决策和集体商议，不断转变工作作风，提高村班子的工作效能。完成时间：贯穿全年责任人：沈红江（3）理清发展思路激活力。通过上级点、群众提、党员议等多种形式充分听取意见和建议，找准问题，明确发展思路，做好“123”发展规划，明确分工和岗位职责，实行年初履职承诺，年终民主评议等方式激发干劲，切实增强班子的凝聚力、号召力和创新力。完成时间：2012年6月上旬底前责任人

6、：孙根法、沈红江2、提升党员队伍素质（1）提高发展党员质量，严格坚持《党章》规定的党员标准发展党员，同吋注意优化党员队伍的年龄结构、文化结构和分布结构，把积极向党组织靠拢的优秀青年和承包组长吸收到党组织屮来，加强对入党积极分子的教育培养，不断壮大入党积极分子队伍，培养入党积极分子不少于2名，发展党员不少于1名。完成时间：贯穿全年责任人：孙根法、孙建新（2）加强对现有党员的教育培训，“七一”前组织党员集屮学习活动，提高党员的口身素质，使党员队伍的整体素质水平提高。完成时间：2012年6月底前责任人：孙根法、孙建新（3）加强外出流动党员的管理力度，对外出流动

7、党员建立联系册，结对定期进行联系，要求外出流动党员定期到村党总支报到，并听取流动党员的思想汇报情况。完成时间：2012年6月JL旬底前责任人：孙根法、沈红江（4）深化党员闪光言行考评工作，落实党员设岗定责、一•句话承诺和联系群众制度，引导党员主动履诺践诺，主动发挥先锋模范作用。实行不合格党员“出口”机制。对部分不合格党员进行警示谈话。完成吋间：2012年7月底前责任人：孙根法、沈红江（5）利用本村党员创业互助会平台，让已有创业基础的党员带领广大党员、村民创业致富，为创业党员提供技术服务。完成时间：2012年8刀底前责任人：沈红江、孙建新3、增强村班子民主

8、议事、科学决策能力（1）组织党员民主生活会，开展党员参与批评与自我批评，使党员意