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时间:2020-04-05
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1、劳动合同书甲方(用人单位)名称:(盖章)法定代表人(委托代理人):(签章)营业执照注册号:资质等级:通讯地址:邮政编码:乙方(劳动者)姓名:性别:男电话:家庭住址:邮政编码:居民身份证号码:户口所在地:签订日期:年月日1使用说明:一、本合同供建筑业企业与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。或双方在约定的事项前括号内画"√",并填写日期。三、签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人(委托代理人必须经法定代表人授权)及乙方
2、应签字或盖章,其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。2根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。(√)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。第二条工作内容和要求1、甲方招用乙方在(项目名称
3、)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。2、乙方的施工任务为,乙方应按照甲方对本岗位施工任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。2、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。3、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教
4、育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。4、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。5、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第四条工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每日(或每月)/元,试用期满后工资为每日(或每月)120元;按工作量计算工资的,每/(工作量单位)支付工资/元。2、双
5、方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。3、甲方应在每月15日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字按手印确认。4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。第五条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第六条劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)
6、在试用期间被证明不符合录用条件的;3(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。4、变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。第七条、违
7、约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。2、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。4、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按照国家相关规定执行。5、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,一份留在乙方务工的建筑施工工地(施工单位)备查。本合
8、同自双方盖章签字之日起生效。第八条双方约定的其他事项无。甲方(盖章):乙方(签章):法定代表代人或委托代理人(签章):签订日期:年月日签订日期:年月日4
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