建筑劳务合同书.doc

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1、劳动合同书甲方（用人单位）名称：（盖章）法定代表人（委托代理人）：（签章）营业执照注册号：资质等级：通讯地址：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：性别：男电话：家庭住址：邮政编码：居民身份证号码：户口所在地：签订日期：年月日1使用说明：一、本合同供建筑业企业与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。或双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。三、签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人（委托代理人必须经法定代表人授权）及乙方

2、应签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。2根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。（√）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。第二条工作内容和要求1、甲方招用乙方在(项目名称

3、）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。2、乙方的施工任务为，乙方应按照甲方对本岗位施工任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。2、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。3、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教

4、育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。4、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。5、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第四条工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每日（或每月）/元，试用期满后工资为每日（或每月）120元；按工作量计算工资的，每/（工作量单位）支付工资/元。2、双

5、方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。3、甲方应在每月15日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字按手印确认。4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。第五条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第六条劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）

6、在试用期间被证明不符合录用条件的；3（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。4、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。第七条、违

7、约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。4、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按照国家相关规定执行。5、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份留在乙方务工的建筑施工工地（施工单位）备查。本合

8、同自双方盖章签字之日起生效。第八条双方约定的其他事项无。甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表代人或委托代理人（签章）：签订日期：年月日签订日期：年月日4