安全生产责任制考核表.docx

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1、公司总经理安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，对本公司安全生产工作全面负责。5机构不健全，不得分；少1人扣2分。公司安全生产责任制新安全生产法第3、5条2.组织制定各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、操作规程、教育和培训计划，督促部门抓好落实。5制度不健全，不得分；不符合一项扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第4，18，2

2、5，38条3.每月主持召开至少1次安全生产委员会办公会议，依法开展安全标准化、班组安全文化建设并研究制定安全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣2分。公司安全生产责任制4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场5次以上，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。20少1次（例）扣2分，未及时消除隐患一次扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，38,43条5.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主题工程“三同时”的规定。10不符合一项扣5

3、分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，28条6.定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动，组织职业病防治工作。10无组织或未参加安全大检查，不得分；新安全生产法第43条7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案以及安全生产教育培训计划。10未组织制定，不得分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，78条8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工对安全生产工作的监督。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制9.检查并考核

4、各部门、车间管理人员安全生产责任制落实情况。10未考核，不得分；考核不全一项扣2分。新安全生产法第19条10.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任，及时、如实报告生产安全事故并立即组织抢救。10不符合要求一项，扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第4、18,47,80条考评人：填表时间：年月日公司生产技术经理安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.制定、修订班组安全技术规程和安全生产管理制度，编制班组安全技术措施计划方

5、案，经批准后，组织实施。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，2.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，按照国家有关规定进行安全评价。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第27,29条3.掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并及时向领导汇报，落实重大隐患的整改工作。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，4.参与审查车间和公司生产项目设计方案同时审查有关安全技术方案和安全措施项目。10不

6、符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，5.组织审定或审查《技术操作规程》、《作业规程》及有关安全技术管理制度，并检查实施执行情况.10无落实扣3分，审查不到位1项，扣2分。公司安全生产责任制，6.审定车间检维修方案及安全技术措施。5不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，7.按安全生产责任制要求每月对本部门人员考评1次。5不及时扣2分.新安全生产法第19条8.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场8次以上，抓“三违”3例以上，每月对设备员、工艺员的工作质量抽查不少于2次，每月参加工程

7、验收工作，对车间的安全技术管理制度执行情况检查不少于2次。20少1次（例）扣2分。新安全生产法第43条9.每月参加公司安全大检查2次以上和事故抢救及分析调查处理。5不到位1次，扣2分。新安全生产法第43条10.参与组织审查公司级应急救援预案，并检查督促贯彻执行情况。5审查、检查不到位1项。扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第22，78条11.严格执行国家对严重危及生产安全的工艺、设备的淘汰制度。5不到位1次，扣2分。新安全生产法第35条12.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规

8、定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第4条考评人：填表时间：年月日公司安全科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.督促公司重大危险源的建档、检测、评估、监控，组织制定应急预案并向有关部门备案。5不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第22,37条2.组织好车间管理人员的安全管理工作，督促组织相关部门开展各类安全活动，记录正常并取得效果。5不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制3