年度安全检查工作规划范本.docx

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1、年度安全检查工作计划范本本文是关于年度安全检查工作计划范本,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。  年度安全检查工作计划范本(一)  为了保障公司所属煤矿安全生产,防止和减少安全生产事故,保障旷工生命和财产安全,确保各矿经营生产正常。公司根据矿山生产中容易发生安全事故的种类及其时间,特作出20xx年度安全排查计划。  一、成立领导小组  组长:  副组长:  成员:公司办公室主任、安全监察部及其生产技术部所有人员  二、领导分工  总经理(总工)全权负责本公司及所属矿井安全、生产技术等工作。  安全副秋协助总经理(总工)抓好本公司及其所属

2、矿井的安全工作。  生产副总协助总经理(总工)抓好本公司及其所属矿井生产工作。  机电副总协助总经理(总工)抓好本公司及其所属矿井机电、运输工作。  办公室主任协助总经理(总工)抓好需的人、财、物的落实。  三、具体要求:  1、公司领导月度组织进行安全检查,不少于六次,专职安全监察部、生产技术部月度进行检查、抽查、巡查不少于八次。  检查内容:安全检查制度落实;各岗位人员安全职责落实;员工安全教育培训;事故隐患及整改、措施的落实;上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展;作业现场的管理;正确使用劳保用品、用具;“三违”现象等。  目的:及

3、时发现存在的问题,及时纠正或整改;保证公司稳定的安全形式,避免发生各类违章行为,杜绝事故发生。  2、春节前安全检查  检查内容:重点检查“百日安全无事故”活动落实;冬季四防措施落实。  目的:保证活动各项计划落实;提高员工积极性,促进活动效果。  3、二月中旬至三月下旬安全检查  检查内容:主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位;节后复工复产验收、设备运行、消防安全、应急措施及其瓦斯治理专项会议的开展等。  目的:保证措施到位,确保节后复工复产验收顺利进行和井下瓦斯治理工作的开展。  4、四月对进行“五.一”节前安全消防综合检查  检

4、查内容:主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位;节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。  目的:保证措施到位,确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全。  5、六月中旬安全检查  检查内容:进行夏季“四防”落实情况和安全生产月活动及  落实情况进行综合检查,开展专项“雨季三防”专项会议。  目的:保证活动各项计划落实;提高员工积极性,促进活动效果;确保矿井安全度汛。  6、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查检查内容:主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位;节前教育、设备运行、消防安全、应急措施、开展专项顶板、机电运

5、输专项会议等。  目的:保证措施到位,确保设备的正常运行和消除井下顶板威胁,确保矿井安全生产。  7、十一月下旬对冬季“四防”安全工作落实情况进行检查,并对消防器材进行检修  检查内容:冬季“四防”措施落实,检修消防器材。  目的:保证“四防”措施的落实;发现和整改存在的问题;确保各类设施、设备安全过冬和人身安全  8、十二月安全检查  检查内容:进行元旦综合安全消防检查。年度安全总结,下年度安全工作计划的落实。  目的:总结本年度经验教训,推广好的方法和措施,不断提高安全管理水平。  9、各类安全检查标准执行《安全生产法》、《煤矿安全规程

6、》、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》和集团公司等的安全检查标准。  年度安全检查工作计划范本(二)  为切实加强我校食堂食品安全卫生工作,预防和控制肠道传染病及食物中毒的发生,有效提高我校的卫生水平,保障广大师生身心健康和生命安全,依据《食品安全法》、《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》的有关规定和要求,我校特制定本计划。  一、检查范围  学校食堂设备设施、卫生、食品及饮用水  二、检查内容  1、学校食堂卫生安全:围绕学生集

7、体用餐食品安全,按照《学生集体用餐卫生监督办法》和《学校食堂管理制度》及县教育局相关要求,主要检查学校食品安全管理制度落实情况、食物中毒预防控制措施、从业人员体检培训、环境卫生、设备设施、原料采购、食品储存、加工制作、食品添加剂使用、餐用具清洗消毒、留样管理等是否符合规范要求。  2、学校饮用水卫生:学校切实解决学生在校饮水问题,提供开水或符合卫生要求的饮用水。对自备水源、供水设施及管道的防护和管理,落实清洗消毒措施。自备水源应经县卫生部门检测合格后,方可作为供水水源。  三、检查安排  学校食堂安全领导检查小组不定时对学校食堂进行抽查,每

8、月至少一次。  四、工作要求  (一)加强组织领导,确保工作落实。学校食堂管理人员要高度重视学校卫生专项检查活动,加强组织领导,把集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管有机结合,

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