软件学院实训任务书.doc

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5、人事管理系统主要用于对公司内部员工、部门等人事信息进行管理，并提供了相关人事职能，为人事部提供管理工具。该管理系统将使用最新的.NET技术，充分利用.NET技术的特点构造出可扩展、易维护的企业管理信息系统。2、主要功能是：员薪资料管理、部门管理、假期管理、考勤管理、加班管理、薪资管理、安全管理。3、公司人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部经理和人事助理。权限定义如表所示。人员类型权限描述普通员工查看员薪资料、请假、加班、考勤、薪资等信息，填写业绩报告部门经理除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告

6、的信息人事助理修改员薪资料，登记考勤信息，核实加班请假信息并计算月薪资人事经理除人事助理的权限外，还有指定员工起薪等权限大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算薪资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。系统详细功能说明和不同人员类型具体的权限说明见《功能规范》说明书。四、设计要求、技术参数及设计规格1、设计的系统能够运行，实训结束后提交源程序；各系统的实现，必须满足以下要求：·系统简单易用、流程清晰·系统安全、可靠；员工操作权限依其身份不同而不同·界面简洁、

7、美观·数据必须完整且无冗余·数据库的设计必须规范·数据必须安全2、提交实训报告，实训报告中列写：1）系统设计的思路和整体框架；2）各功能或者模块实现的思路（或者用带注释的程序代替）并交待模块之间的接口关系；3）系统设计结果（可以用一些屏幕拷贝的图来补充说明）。3、程序设计环境为VisualStudio.NET20084、所有的设计工作需要同学自己真实地、独立地完成。五、工作量天/日期任务描述通过标准12年6月4日上午通过《项目简介及功能描述》说明书了解系统基本需求，阅读《数据库设计说明书》了解数据需求和数据库的相关

8、结构，绘制E-R图；下午完成数据库中表的建立；文档验收通过数据库表结构正确无误12年6月5日上午完成数据库中视图、函数的建立；下午完成数据库中存储过程、触发器的建立；存储过程、触发器、函数实现要求的功能；视图正确显示要求的数据。12年6月6日上午通过《功能规范》说明书熟悉系统功能；写出系统设计思路和整体框架。下午实现“员薪资料管理”功能的“员工列表窗体”和“