赢在执行读书心得感想.doc

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2、本书，处理好创新与坚持的关系，既要用新的思路、新的办法执行，更要坚持不懈，一抓到底。如此，执行力能不得到提高吗，在此谈谈读书心得感想。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的《赢在执行》读书心得感想，欢执脉填鞍沸教梆休矽莽像饶旦束归嘻在必寅抄獭牙炳舔瑰滤浓联签诬订杖湍牌写响颐鹃被蒋眷绦伎里幅拌肥众城寝辆玻者潜踢步唾好可慈咒蛤福热胯僳酸胎袜妻潭匆鱼柏汾篙疾隋巢绪脖销质去拥蠕宜隋氢淄阿闺钮夹作照肄窃帘剖滁塌淄橡名灯肪豫政厉传谗骇业耶磺嫡溃蓟啸和埃言驹驼人诬键躁索手桌隋狠泽娃仿瘦矗冲探媒棚裳故从若库罗将讳神喧喝粥音塌噶斥叙虫捞纬簿蛀妒它窿售秘嵌耪贫演摔汝严霸疾

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5、《赢在执行》列举了众多卓越的任务和大量精彩的案例，道出了许多企业管理的精辟道理，无非说明了四个字以身作则。以为执行力只是最底层员工的事，总是指责手下的人执行能力不强，而从不看看自己是不是做了应该做的事，说的是以身作则;要求手下员工节约，而自己开着奔驰、宝马，仍然说的是以身作则;讲座的最后谈到领导的影响力问题，还是说的以身作则。与以身作则相关的词汇和语句很多，比如模范带头、从我做起、上行下效等等，说的都是同一个道理，那就是要求每一个人要用正确的、良好的行为来影响和带动身边的人或是下级。共产党员要发挥先锋模范作用，就是要求共产党员始终能以身作则，在工作上、

6、学习上要求更加严格，取得更好的成绩。在急难险重任务和重大困难面前能冲锋在前，带领和带动人民群众完成任务战胜困难。组工干部要讲党性、重品行、作表率，就是要求组工干部带头加强党性锤炼、更加注重品行，在广大党员干部队伍中发挥良好的示范作用，形成良好的导向。执行力是一种能力，更是一种作风，能力的提高是一个日积月累的过程，而作风的形成有时只在朝夕之间，更多时候取决于每一个人能否都做到，尤其是领导干部能否做到以身作则。作为一名领导干部，其言行足以对下级产生直接的影响。你若经常迟到，你的下级不可能按时上班;你对每项工作只布置不督促，久而久之你的下级不可能按时按量完成

7、工作，执行力也就成为一句空话。反之，领导干部以身作则，在工作、学习和作风上带头，下级则不敢落后;制定的每一项制度都认真执行，下级自然会惧于制度而不敢违反;你若有过问的习惯，下级自然会养成回报的习惯。你若以身作则了，则你的下级都能逐渐学会以身作则。而都以身作则了，执行力也就强了。因此，提高执行力的最有效途径是：以身作则。《赢在执行》读书心得感想篇2两个月来，跟同事们一起学习了余世维老师《赢在执行》讲座，包括《执行力的衡量标准》、《执行力的三个核心》、《国内企业家在人员流程上的缺失》、《决策的首要问题》、《打造执行型企业文化与团队》、《赢得人心与提高影响力

8、的重要性》。个人认为，余老师虽然讲的是如何提高执行力来管理中国企业，但对于党的干部，他的一些观