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时间:2020-04-15
《《社会体育指导员》职业标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、《社会体育指导员》职业标准1.职业概况1.1职业名称社会体育指导员1.2职业定义在经营性健身场所从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员1.3职业等级本职业共设四个等级,分别为:社会体育指导员(国家职业资格标准五级)、社会体育指导员(国家职业资格标准四级)、社会体育指导员(国家职业资格标准三级)、社会体育指导员(国家职业资格标准二级)。1.4职业环境室内、外。1.5职业能力特征四肢灵活,一般智力,具有良好的表达能力,善于与人沟通,动作协调性好。1.6文化程度高中毕业(或同等学历)1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员
2、。1.7.2申报条件——社会体育指导员(五级)(具备以下条件之一者)(1)经本职业五级正规培训达到规定标准学时,通过五级专业技术考核,并取得毕(结)业证书。(2)取得体育中等专科学校相关专业毕业证书。——社会体育指导员(四级)(具备以下条件之一者)(1)取得本职业五级职业证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业四级正规培训达到规定标准学时,通过四级专业技术考核,并取得毕(结)业证书。(2)取得二级以上(包括二级)相关专项运动员等级证书,经本职业四级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书后,连续从事本职业工作至少一年。(3)高等院校体
3、育专业专科以上毕业,从事相关工作经历2年以上,经本职业四级正规培训,通过四级专业技术考核,并取得毕(结)业证书。(可免试基础理论部分)(4)取得国家级和国际专业资质证书,从事本职业工作2年以上,参加四级专业技术考核,并取得毕(结)业证书。——社会体育指导员(三级)具有大专以上学历,取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。——社会体育指导员(二级)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。1.7
4、.3鉴定方式分为理论知识考试与技能操作考核,其中理论知识考试采用闭卷笔试;技能操作考核内容结构为讲解、示范、组织。理论知识考试与技能操作考核均采用百分制,两项(考试)考核皆达到60分以上者为合格。社会体育指导员(五级),社会体育指导员(四级)采用非一体化鉴定方式。社会体育指导员(三级),社会体育指导员(二级)采用一体化鉴定方式。1.7.4鉴定场所设备理论知识考核:采光照明良好的教室操作技能考核:具备相应运动项目必须的基本器材、设备和场地2.工作要求2.1“职业功能”、“工作内容”一览表职业功能工作内容社会体育指导员(五级)社会体育指导员(四级)社
5、会体育指导员(三级)社会体育指导员(二级)一、咨询(一)接待(二)介绍与解答(一)接待(二)介绍与解答(一)介绍与解答(一)接待与咨询二、技术指导(一)准备场地与器材(二)讲解(三)示范(四)组织练习(五)观察指导(六)效果评价(七)私人教练(一)讲解(二)示范(三)组织练习(四)观察指导(五)保护帮助(六)调整练习(七)效果评价(八)私人教练(一)讲解(二)示范(三)组织练习(四)观察指导(五)调整练习方法(六)私人教练(一)讲解(二)组织练习(三)效果评价三、健身指导(一)指导提高身体素质(一)指导合理膳食(二)指导特殊人群的健身活动(一)指
6、导控制体重(一)指导康复锻炼四、体育管理与科研(一)健身教练的管理(二)健身设施的管理(一)社会体育管理(二)健身设施的管理(三)突发事件的管理(一)健身教练的管理(二)健身培训的管理(三)私人教练的营销管理(一)健身培训的管理(二)体育经营管理(三)社会体育科研2.2各等级工作要求2.2.1社会体育指导员(五级)职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、咨询(一)接待1、能够做到主动、热情地接待宾客。2、能够做到形象得体、举止适度尊重工作对象。3、能够正确运用文明用语及礼仪礼节。1、健身接待服务准则2、健身专业形象5%(二)介绍与解答1、能够
7、熟悉和运用健身行业相关法律、法规。2、能够完整地介绍服务项目及收费标准。3、能够根据服务对象的需求推荐服务项目。4、能够指导练习者做好运动前的准备工作。1、健身服务项目介绍2、预备健身前问卷调查15%二、技术指导(一)准备场地与器材1、能够根据练习内容、目的、器材和情况,合理使用运动场地。2、能够根据练习者的要求、练习内容选择练习器材的种类与规格。3、能够判断器材的质量。1、健身场地的功能2、健身器材的选配3、各项目健身器材的选用3%(二)讲解1、能够完整地描述完成动作的过程。2、能够做到讲解准确、清楚、简明扼要。1、健身术语2、项目特色要求与动
8、作技术要领3、提示10%(三)示范1、能够正确运用多种方法进行示范。2、能够正确选择示范时机。3、能够正确选择示范位置。1、示范时应考虑
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