2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc

2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc

ID:57966564

大小:25.50 KB

页数:13页

时间:2020-04-15

2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc_第1页
2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc_第2页
2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc_第3页
2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc_第4页
2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc_第5页
资源描述:

《2017初级会计师经济法不定向选择题练习.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、★精品文档★2017初级会计师经济法不定向选择题练习  随着2017年初级会计职称考试报名时间的公布,备考也随之拉开序幕!下面是提供给大家关于初级会计师经济法不定向选择题练习,希望对大家的备考有所帮助。不定项选择题(每题2分)第1题案例:2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵

2、押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,分析回答下列(1)-(4)小题。关于甲公司与张某在2009年4月1日签订的劳动合同的说法中,

3、正确的为()。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★A.约定为试用期1个月不合法B.约定试用期内工资为1000元合法C.约定每月加班时间不超过40小时不合法D.约定每年带薪休假3天合法正确答案:C,第2题案例:2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴

4、纳2000元抵押金2017初级会计师经济法不定向选择题练习。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,分析回答下列(1)-(4)小题。201

5、6全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为()。A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任正确答案:A,D,第3题案例:2009年4月1日,张某应聘到甲

6、公司工作,并签订了书面劳动合同2017初级会计师经济法不定向选择题练习。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一

7、份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2009年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,分析回答下列(1)-(4)小题。关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的为()。A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B.张某此时有权要求与公司签订无围定期限劳动合同C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要

8、求与甲公司签订无固定期限劳动合同D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同正确答案:A,C,第4题案例:2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金。理由是防止公

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。