保卫科安全生产责任制.docx

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1、保卫科安全生产责任制保卫科科长安全生产责任制（一）在矿内党政办的领导下开展治安保卫工作。（二）负责制定治安防范措施，并组织实施。定期、不定期检查本单位保卫人员执行劳动纪律、遵守制度的情况，制止和纠正违规违纪行为。（三）针对本矿治安形势，及时提出和制定专项治理方案，掌握治安工作的主动权。对本科室工作人员的不安全行为给以纠正和教育。（四）负责对辖区举行的大型会议、文艺演出等活动的安全保卫的组织和实施工作，并积极做好信访维稳和接待工作。（五）负责对员工的安全管理教育工作，严格警容风纪，经常对保卫人员进行法律法规教育、

2、安全防范教育，管理好警用器械，做好安全保密工作。（六）负责处理、沟通和协调好与被服务单位的关系，并及时与上级人力资源部门协调保卫人员的配备工作。及时了解、掌握保卫人员的思想动态，有针对性地做好员工思想政治工作。（七）有针对性地指导矿治保会工作，适时组织治保员进行业务及安全培训。及时掌握治安动态，做好与地方公安的联系、联络工作，严厉打击盗窃等犯罪，确保辖区平安、企业安全生产。（八）积极完成领导日常及临时交办的其他工作。保卫科副科长安全生产责任制（一）协助科长制定治安防范措施、管理制度、年（季）度工作计划并组织参与

3、实施。（二）负责维护矿内治安秩序，保证正常的生产、生活秩序。对本科室工作人员的不安全行为给以纠正和教育。（三）负责矿内一般案件的处理工作，依法办事，不徇私情，并做好记录。对特殊案件要及时向上级汇报，积极协助破案。（四）负责对厂区及生活区的巡逻工作，对矿内要害部位等重点区域，要加强巡视，发现问题要及时纠正并报告上级领导。节假日和重大活动期间，应加强夜间巡查。（五）防范和制止不法违纪人员进矿骚扰、滋事，情节严重者，及时与公安机关联系，给予严肃处理。（六）积极完成领导日常及临时交办的其他工作。综合管理员安全生产责任制

4、保卫科各类计划工作计划、总结、会议发言稿、会议议程以及会议各类事项准备执行。2、每季度按时汇总一次治安情况分析。3、“董事长信箱”、“矿长信箱”的回复工作。4、按要求及时、准确统计，上报各种报表和数据。及时填写《民事纠纷调解登记表》。5、每月上报正式工、劳务工工资。员工请销假等事宜。6、统计上报年度自培培训计划。制定培训管理办法7、保卫科所有的培训工作，上报教育培训实施情况、完成情况。整理培训资料存档等相关内容。8、党小组党费的收缴及统计工作，按时按标准收缴党费。9、搞好备品管理，按时领取、发放办公用品和做好日

5、常性工作。10、接待来客来访热情周到。11、认真参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟、政策水平和工作能力。12、严格执行上级规章制度，遵纪守法。13、按时完成领导交办的工作任务。且完成任务出色。保卫科门卫安全生产责任制（一）门卫值班人员实行24小时昼夜值班制。（二）门卫值班人员必须坚守工作岗位，认真履行岗位职责，做到不迟到、不早退、不得睡岗、脱岗、串岗、酒后上岗，值班人员若有特殊情况，应及时报告当班科长，科长安排本科室保卫人员顶替值班，严格履行门卫值班制度。（三）门卫值班人员要做到着装整齐、礼貌待人并保持值班室

6、卫生整洁。（四）门卫值班人员对外来车辆、外来人员，严格履行盘查登记制度，登记率要达到100%，同时要认真填写当班值班日志，值班日志必须体现当班期间的工作量。（五）门卫值班人员对外来人员可疑的，要重点盘查，并报告巡逻人员进行全方位搞好防范工作。（六）门卫人员接到紧急文件、电报、传真、电话、举报、报案、信访、事故和其它紧急情况要及时报告当班科长，并做出妥善处理。（七）门卫值班人员严格履行门卫交接班制度，交接班要对遗留问题记录清楚，交下一班应及时处理。（八）门卫值班人员要对矿方内部拉运货物的车辆逐一登记并将出门证据保

7、存完好，杜绝物出门证据放行车辆。（九）门卫值班人员要提高警惕、加强戒备，做好自保互保工作。积极参加矿内组织的安全培训，增强安全执勤意识，确保企业安全生产。（十）完成日常及临时交办的任务。保卫科巡逻安全生产责任制（一）巡逻值班人员实行24小时昼夜巡逻。（二）巡逻人员要熟悉守卫目标，地形环境的重要性。积极参加矿内组织的安全培训，增强安全执勤意识，确保企业安全生产，杜绝安全事故的发生。（三）巡逻人员必须坚守岗位，认真履行职责，不迟到，不得擅自脱岗，若有特殊情况，须经带班领导批准，妥善安排后，方可离开岗位，否则以旷工、

8、脱岗论处。（四）巡逻人员巡逻过程中，要认真负责，发现可疑情况，立即报带班领导，发生案件事故或其它紧急情况时，及时请示、汇报上级领导，并做出妥善处理，形成书面材料，逐级上报。（五）巡逻人员必须着装整齐，配带好巡逻器材，做好自防、互防和群防工作。（六）巡逻人员要提高警惕，加强戒备，严防各类事件的发生。（七）巡逻人员要做好巡逻记录，加强警用器械管理。（八）巡逻人员要热情接待报案、检举、投案自