人力资源管理 -人力资源管理认知.ppt

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1、模块一人力资源管理专业认知认识人力资源管理人力资源管理专业就业方向和岗位认知人力资源管理工作者的职业素质和职业能力模块一人力资源管理专业认知【知识目标】1、掌握人力资源管理的含义及主要内容；2、了解人力资源管理的发展阶段和发展趋势；3、熟悉人力资源管理专业毕业生的职业选择和岗位特点；4、了解人力资源管理专业人员的职业素质及职业技能要求。模块一人力资源管理专业认知【能力目标】1、提高人力资源管理理论及政策的理解与运用能力；2、提高职业认知和岗位选择能力。【核心概念】1、资源人力资源人力资源管理2、人力资

2、源管理专业介绍人力资源部门岗位设置3、职业素质职业能力任务一认识人力资源管理任务一认识人力资源管理工作情景案例新上任人事经理的苦恼张凯是国内某名牌大学人力资源专业应届硕士毕业生，经过几轮竞聘，他从众多应聘者中脱颖而出，成为深圳某一珠宝公司人事部门经理。张凯对未来的工作充满期待、满怀信心。上班第一周，张凯翻阅了公司的人事制度文件和220多名员工的档案资料，希望能尽快熟悉情况。让张凯十分吃惊的是，在公司十几个部门中，任务一认识人力资源管理人事部员工的基本情况是最糟糕的，集中体现在三个方面：第一，员工人数少

3、，人事部门只有一个经理、两个普通员工；第二，员工素质低，仅有的两名员工中一名是高中学历的41岁阿姨，据说是公司一名骨干员工的亲属，一个是中专学历的19岁女孩，刚从学校毕业，学的是旅游管理专业，据说是公司一个重要客户的女儿；第三，人事部门职能没有充分发挥，目前仅限于档案管理、考勤、发工资奖金等事务性工作，员工培训、参与公司决策等重要职能基本没有。雄心勃勃的张凯经过一个月的调研和思考，制定了任务一认识人力资源管理一份公司人事部门工作改革方案，其中核心内容就是要完善人事部门的工作职能以发挥更大的作用、招聘1

4、－2名高素质员工、让现有人事部门的两名员工参加培训以提高综合能力、制定公司员工中长期培训计划等等。张凯满怀期待地把厚厚一沓人事工作改革方案递给了公司老总。老总笑眯眯地接过了方案，随意地翻了翻说：“小伙子不错啊，这么快就制定出了改革方案，很好啊！改革一步一步来，目前先把公司常规的人事工作做好。对了，这里有一份简历，你拿去看看，如果没有什么问题，就安排她到你们人事部工作吧。这个人是上任务一认识人力资源管理级主管部门的亲属，不安排不行啊，她年龄偏大，已46岁了，又没什么学历和专业特长，安排到别的部门恐怕不合

5、适，在人事部负责一下档案管理工作应该是没问题的。”张凯从老总办公室走了出来，心情十分沉重，工作热情一下子跌到了低谷，看着手上那份求职材料，如同拿着一个烫手山芋．．．．．．任务一认识人力资源管理课堂活动1、现代企业的人事部门工作职责有哪些？2、张凯应如何应对目前的工作形势？任务一认识人力资源管理一、资源资源是经济学中的一个专业术语，是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。资源分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息

6、资源以及经过劳动创造的各种物质财富。通常所讲的资源一般包括人、财、物。任务一认识人力资源管理二、人力资源人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源，包括数量和质量两个方面。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料

7、的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。任务一认识人力资源管理二、人力资源具有一定脑力和体力的人并不必然就具有劳动能力，只有那些能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人，才称得上具有一定的劳动能力。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。关于劳动年龄

8、，由于各国的社会经济条件不同，劳动年龄的规定不尽相同。许多国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。在我国，年满16周岁才能被招收为企业员工，而员工退休年龄则为男性60周岁（到60岁退休，不包括60岁）、女性55周岁（不包括55岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16—59岁，女性16—54岁。任务一认识人力资源管理人力资源具有如下的特点：1、生物性。与其他任何资源不同，人力资源属于人类自身所有，存在于人体之中，是一种“活”的资源，与人的生理特