保洁员安全质量责任书与保洁员年终工作总结合集.doc

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1、保洁员安全质量责任书与保洁员年终工作总结合集保洁员安全质量责任书篇一：保洁员安全责任书为加强学校安全管理，落实安全措施，提高全校师生的防范意识，保证学生的人身安全，结合学校实际，特签订如下责任书。一•甲方责任：1・甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。2•甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任、副主任对校长负责，清洁工对后勤处主任副主任负责。%1.乙方责任：1.乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。2•师生三扫三撮的一日垃圾，负责运送出校外。撮送后不留地盘，及时清理干净，否则预

2、以适当罚款。3•讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。4•厕所及时冲刷（至少每天一次），做到无臭气，无异味。5•定期给校园教室，办公室，餐厅，伙房及宿舍消毒。6•如因工作失误或自然疾病（灾害）造成的安全后果，一切责任自负。以上责任书签字后生效，供双方共同执校方盖章：责任人签字：年月曰篇二：保洁员安全目标责任书20**年陕西南湖物业管理有限责任公司保洁员岗位安全目标责任书为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护法律、法规相关规定，结合公司的

3、实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订20**年度岗位安全目标责任书。一、安全工作目标：1、本人全年无责任工伤事故；2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；3、本人安全培训合格率为100%；4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。二、安全责任1、负责做好岗位工作范围的环境卫生，服从安全管理，正确着装和使用劳动防护用品，并自觉接受公司及部门内部的安全检查；2、严格遵守公司各项安全管理制度，认真履行各项安全操作规程，负

4、责对本岗位工作范围进行安全检查，及时纠正各类违章、违纪行为，对发现的各类安全隐患应及时处理和上报；3、提高安全意识，增强个人在岗期间和上下半途中的安全防范能力，保证自身在岗期间的人身安全，并努力做到“不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害”;4、积极参加公司和部门举办的各种安全教育培训和事故应急演练，熟练掌握作业所需的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，使其始终处于良好的安全状态;6、严以律己，承诺不发生监守自盗

5、行为，不随便收受业主财物；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。三、奖惩办法对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班（组）长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。四、双方签订本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。部门：安全责任人：岗位：

6、保洁员：年月日陕西南湖物业管理有限责任公司篇三：清洁工安全责任书20**学年度西乡街道钟屋小学清洁工安全管理责任书为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校內育人环境，特制定本责任书。1、每天按时上下班，不得随意迟到、早退，违者按学校有关规定处理。2、清洁工忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行学校各项管理制度和有关规定。3、每天打扫校舍内的公共场所，要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等，墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花无垃圾、无害虫

7、、生长好清扫校园公共场所时，要保持地面清洁无积水，如因地面不清洁或有积水造成的安全事故，要负相应的责任。5、工作时要注意安全和操作方法，不得违规操作，因违规工作造成自身或他人的安全事故，由当事人负完全责任。6、如因工作失职而引发安全事故，根据情节轻重，扣发一定的当月工资以及负相应的责任。7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。本责任书一式二份，有效期至20**年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动，离任前应将领导责任移交接交人。西乡街道钟屋小学（公章）校长（签名

8、）：西乡街道钟屋清洁工（签名）：年月曰1篇四：保洁员责任书保洁员责任书为做好衬村清洁工程，增强保洁员责任意识，经村两委研究决定，现就狮东村垃圾清运工作与村卫生保洁员签订以下责任书：一、考核原则1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。2、奖优罚劣、提高村级卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。二、工资待遇保洁员每月工资元，另设考核奖