组织部学年工作总结.doc

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1、信息工程学院组织部学年工作总结时光荏苒，不知不觉，我在组织部这个大家庭已经工作有一年了。我和其他三位部长一起，带领着9个大一的孩子，一起收获感动，收获成长。我总觉得，时间很仓促不够用，觉得自己还没有说的话，还没有教的东西很多很多。面临着即将到来的换届选举，我的心忐忑不安，这帮小孩还是不太让人省心，想当初打算把他们都培养好，可是现在看来我们这些部长尤其是我做得挺失败的，不知道我们给了我们的部员什么，让他们收获了什么。不管怎么样，他们比我们更有活力，更有激情，更有闯劲拼劲，也应该能够成功接过这个重要的一棒，将组织部这个大家庭继续延续下去。下面我将从四个方面来对我这一年

2、的工作进行总结反思，也希望我的工作经验着实能给大家带来收获。第一、组织部职责组织部是团委部门中最重要的一个部门，我把组织部的一些主要的工作及相关时间都罗列了出来，希望给新任组织部长有个参考，以便于尽快的适应熟悉组织部的工作。部门工作有：1、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。（每年9月份统一收取一年的团费，一年1.2元，交至院团委）2、负责团员证的办理、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。（转接是在每年五六月份，具体见校团委组织部通知）3、做好团员证的年度注册，团员档案的归档；掌握全院共青

3、团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。（每学期开学初）4、负责学生干部培训工作及档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。（有待加强）5、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团总支、团支部学习小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。（理论上规定是每月两次团会，可根据情况适当调整）6、开展达标创优活动，评选优秀团支部、优秀个人，并进行组织考核。（每年四月中下旬）7、做好推优入党工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事

4、中、事后的帮助和监督。（每学期开学两周之内）8、完成团委和领导交办的其它工作。9、自主开展一些活动，如新生杯辩论赛（每年9月）、大型团组织观摩会（每学期一次）、团支书技能大赛（每年4月）及其他一些活动。概括来说就是组织部负责的是一个学院团委的大部分工作，肩负整个学院学生的思想教育工作，是学生和老师的沟通的重要桥梁，是团委管理团支部的执行者。组织部的工作比较繁琐，每一项都要耗费大量的人力物力，加之我们学院人数比较多团支部数量多导致组织部工作量进一步加大，所以要做好组织部的工作必须要有足够的耐心，不是仅仅凭的是一时的激情、热情，更多的是踏踏实实一步一个脚印的俯下身子来

5、干活，但是我们组织部的事情相对来说又都是很重要的，所以必须要有一种严谨务实的工作态度才能做好，我也在此提醒一下下任部长：要有面对大量繁琐事务的思想准备，处理好学习与工作之间的关系。第二、三大方面工作（一）、党团关系（本学年分管部长王乃川）1、团籍管理、团费缴纳团籍管理（包括团员证注册、补办、团籍转入转出等）、团费缴纳这应该说是组织部一个比较繁琐的一个工作，每学年开始要进行团员证注册，学年结束要进行大四团员关系的转出，这是一个浩大的过程，要做到有专人进行此项工作（本学年由王乃川部长负责此项工作），并且一定要做好信息的统计，向各支部明确工作时间，不容许有半点差错，要做

6、到及时准确的完成此项工作。在此着重指出一下大四团员由于很多都在外实习，所以有些很难联系上，所以做大四团员的工作有点棘手，所以必须要多进行催一下，或者想一下其他的办法来让他们配合完成此项工作，可以让一个部员负责一个支部进行此项工作。2、党课培训及推优工作（1）推优：此项工作也是在每年的开学初，以前推优工作一直安排到党课结业之后进行，但是也带来了一些问题，就是导致入党积极分子发展成预备党员的时间推后了几个月，并且整理完材料准备发展后就到了学期末临近考试，不便于发展党员，所以以后推优工作放在开学后两周之内来完成。另外，现在推优谈话采用两个学院交叉谈话方式（今年我们跟艺术

7、与传媒学院交叉谈话），因此跟交叉谈话学院的沟通就显得至关重要，这个要团委老师以及组织部长一起努力来完成，确保两个学院的谈话工作能顺利展开，今年5月的推优谈话工作就遇到了一些问题，由于我们学院每年推两次，而艺术与传媒学院每年只有一次这种情况没有沟通好，导致艺术与传媒学院的谈话员不知道要跟入党积极分子谈话，不过在积极地沟通下顺利解决了这个问题，总之要加强两个学院的沟通协调以便顺利开展工作。（1）党课培训：党课培训也是每年举办两次，每期大约持续两个月左右，具体安排由学院老师通知，我们学院主要由任凯歌老师负责，这方面重点要强调的是签到问题，一定要做好党课的考勤工作，今年感

8、觉我们这方