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时间:2020-04-04
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1、纺织公司女老总创业事迹材料XX省XX纺织集团XX纺织有限公司XXX同志主要事迹XXX,女,汉族,1956年4月出生,大专文化,1979年1月参加工作,1981年12月加入中国共产党,现任xxxx集团xx纺织公司经理。XXX同志在XX集团XX公司十几年,她艰苦创业、开拓创新,把一个初期只有80名员工、500多万元销售收入的“小舶板”,打造成今口销售收入2个多亿、年均利润2000多万元的“航母”,全国经编行业的领头羊。规模从小到大,实力由弱到强,是质的飞跃,量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的发展。经济规模跻身全国同行业前十强,综合效益位居全国同行第一。公司的每次飞跃,都凝聚着XXX同志的心血和
2、汗水,她个人也连年被XX市委、市政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”,XX市人大代表、党代会代表、XX市劳动模范、优秀共产党员,省“三八”红旗手,被全国总工会授予“全国先进女职工”、中国女企业家协会授予“杰出创业女性”等光荣称号。她的主耍事迹有如下几个方面。抢抓新机遇谱写新篇章1988年以前,xxx同志已经有多年从事纺织彳亍业的工作经历,经过长期的实践积累,她有了极其丰富的生产管理经验和针织技术专长,89年她来到xx集团的前身xx公司参与筹建工作,任织造车间主任。在安装和试产阶段,她一步一个脚卬,和工人们打成一片,与德国技术人员安装设备,掌握设备性能,钻研工艺流程,谋划产品结构,经她亲手织
3、出的第一块毛绒面料,参加当年的秋季广交会展览即获得成功,赢得众多玩具客户的赞赏和确认。客户接踵而至,产品供不应求,短短几年XX集团XX公司已逐渐发展成国内最大的XX面料生产基地之一。XX公司建厂初期三年的利润累计达到4500万元,成为xx市的支柱产业和利税大户。咬住新目标实现新跨越取得了XXXX公司的业绩,集团领导看中了XXX同志开拓创新,勇往直前的精神,又调她到新筹建的XXX公司任经理,这个新办不到一年、不足百名员工的小公司,其经济实力无法与XX公司相比。对此,XXX同志的压力很大,她深深地懂得困难与机遇同在,要抓住机遇、一着不让,她说,没有高起点的追求,就不能成就一番事业。精神力量是无穷的
4、,有着一股敢于拚搏的精神,她提出了让公司“小步快跑,快速扩张,持续发展,做大企业”的经营策略。几年来,她调研、考察、走访、交流,马不停蹄,学习国外先进技术,去德国卡尔迈耶公司考察经编设备;到韩国调研经编产品市场和超细纤维行情,与同行交流新品开发,掌握经编产品的发展前景;赴美国参加纽约国际纺织面料展,了解经编新品开发状况。儿年來,为了顺应生产形势的发展,把公司做大做强,她在技改投入上花大力气上了多条织造、染色、成品生产线。2001年以来,使公司从建司吋销售收入只有几百万元发展成今天拥有销售2个多亿,员工近800人,其中专业技术人员300多人。产品中现有xxx、xxx、xxx等几十个品种,畅销欧美
5、、日本及全国20多个省市自治区,产品先后荣获中国高新技术新产品博览会金奖,省优秀新产品金牛奖,省轻工业厅优秀新产品金奖,她个人多次被省计经委、省轻工厅评为“优秀技术开发(设计)人员”和“新产品开发工作中做出突出贡献者”。开拓新市场谋求新发展竞争的年代,最激烈的竟争就是市场的竞争,因此她经常告诫销售人员说,“我们面前没有现成的路,你们必须口己走遍千山万水寻路,走进千家万户找定单。要用吃尽千心万苦,说尽千言万语的精神去感动客户。”她还经常教育业务员耍精通业务,与客户谈判时体现我们XX人的诚实待人,与外商谈判时既要热情大方,又要不卑不亢,自觉维护企业形象。她是这样教导别人,自己也是这样做的,她经常亲
6、自跑市场,拜访客户,在大家的努力下,2001年以来,公司销售收入达9.40亿元,年均增长60%,实现利润9500万元。由于国际市场波动很大,各种原材料价格不断上涨,极不稳定,玩具、服装出口定单锐减,在价格不断下跌的大气候的变化下,她坚持让利不让市场,由于她采取了切实措施,严格内部管理,精简非生产人员,严格控制原辅材料耗用,减少行政办公费,压缩非生产支出等办法进行内部挖潜,降低成本,把〃让利〃损失乂从内部挖潜出來,使2005年的销售仍比2004年同期增长7.1%,实现利润4400万元。构筑新平台增强新后劲产品创新是公司持续发展的强劲动力,XXX同志敏锐地洞察到,在市场经济年代,公司在优胜劣汰的竞
7、争中要始终保持优势,就不能满足于现状,必须要引导市场消费,不断开发新品。儿年来她带领技术开发人员走南闯北,了解市场动态,捕捉新品信息,用高新技术改造原有的工艺技术,以一流的工艺,产出一流的产品,以信息化手段带动工业化,实现技术上的新跨越,使新品开发先人一步、快人一拍,优人一筹,近几年公司陆续研制开发了几十种薄、轻、柔、软为主要特点的新品,每年都有儿个新品推向市场,05年新品销售达7000多万元。2
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