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时间:2020-04-04
《完中校长培训心得体会(李江).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、在学习中感悟在收获中成长景谷二中李江一、研修概况校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,领导好一所学校,就要有时代的眼光,社会的良知,正确的理念,独到的见解,坚韧的品格,广阔的胸怀。要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。2016年11月20至25日,我有幸参加了西南大学组织的校长培训,这次
2、培训以“讲座、专家指导、教育考察,以案例为载体”展开,内容丰富,形式多样,具有活、新、实的特点。通过培训和大家的讨论交流,使我的观念得到进一步转变,拓宽了思路,提升了学校管理水平。同时也看到目前我校管理过程中取得的成绩和存在的问题。下面我就这次的学习思考,结合我校工作实际谈几点心得体会。二、研修收获1.关于教师发展及管理方面的收获马斯洛的需要层次理论告诉我们,社会上所有的人都希望得到别人的尊重和关注。教师是社会上的一个特殊群体,对尊重和关注的需求更为强烈。基于此,校领导要学会关心爱护教职工,让教师认识到学校的兴衰荣辱与自己息息相关,自觉地把各自的工作目标统一
3、到学校管理的大目标上来。在工作和生活中,学校要尽一切努力为教师排忧解难,想方设法为职工办实事。安排工作、处理事务要坚持平等原则,不得盛气凌人、颐指气使。制度管理是合理的,而关爱则是合情的,两者联袂,合情合理,才能推动教师向学校管理目标顺利前进。那种不讲人情味,只凭制度和行政权力的家长式管理在学校教师管理上是行不通的,当然也不可能实现管理目标。1.关于课程与教学改革方面的收获课程改革是一项复杂而细致的系统工程,课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是教学。如果离开了课堂,离开了教师的日常教学行为,那么只能是一句空话。如果课堂的教学观念不更新,教学方
4、式不转变,课程改革也将流于形式,事倍功半甚至劳而无功。因此,教学改革是课程改革系统工程中必不可少的一环。随着我国新一轮基础教育课程改革的推进,如何在新课程理念的指导下改革课堂教学,把先进的教学理念融入到日常的教学行为之中,已日益成为广大教师和教学研究人员关注和探讨的热点问题。1.关于学生及社团工作方面的收获学生社团是广大同学依照共同的兴趣爱好,自愿组成的文化、体育、娱乐、科学技术等方面的群众性团体;学生社团是学生自发组织的,以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体。是学校素质教育的重要阵地和学校不可或缺的文化景观。学生社团活动融知识性,教育性,趣味性
5、,社会性为一体,为推动校园文化建设,丰富学生校园生活,优化校园成材环境,发挥了生力军的作用,关于学生的社团建设,基于近来升学压力大,我校在这方面所做的工作是远远不够的。1.关于评价及升学教育方面的收获推进中小学教育质量综合评价改革,是推动中小学全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、落实立德树人根本任务的重要举措,是引导社会和家长树立科学的教育质量观、营造良好育人环境的迫切需要,是基本实现教育现代化、加强和改进教育宏观管理的必然要求。单纯以学生学业考试成绩和学校升学率评价中小学教育质量的倾向还没有得到根本扭转,突出表现为:在评价内容上重考试分数忽视学生综合素
6、质和个性发展,在评价方式上重最终结果忽视学校进步和努力程度,这些问题严重影响了学生的全面发展、健康成长,制约了学生社会责任感、创新精神和实践能力的培养。要解决这些突出问题,适应经济社会和教育事业发展的新形势新要求,必须大力推进中小学教育质量综合评价改革。1.关于课题研究及指导方面的收获随着教师科研意识尤其是科研能力与水平的提高承担教育科研尤其是课题研究工作的教师也越来越多,由于很多教师缺乏教育科研课题方面的专门培训和指导,致使一些课题研究人员产生许多困惑,不仅不知道如何申报课题,即使课题立项了,也不知道如何开题或进行中期课题总结,甚至不知道如何规范地做课题研
7、究,不知道申请结题和成果鉴定,这些都需要我们在下一步工作中,多创造条件,加大对教师的课题研究培训。三'研修启发启发之一:如何引导教师发展,管理教师队伍要把教师队伍建设好,首先应综合影响教师发展的各种因素:从学校外部因素看,诸如教育的地位、作用,党的教育方针、政策,教育的投入,社会尊师重教风气等都将对教师队伍的管理产生巨大的影响;从学校内部因素看,主要有人、财、物、信息等因素,其中直接起重要作用的是人的因素,因为人是管理中最活跃的因素。实践证明,教师队伍作为学校内部管理的主要对象,提高教师素质,培养教师能力,调动教师积极性、创造性,是增强学校发展活力、提高教育
8、质量、推动教育事业发展的源泉。启发之二:如何推进课程
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