安刘小学教师工作制度.doc

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1、安刘小学教师工作制度为加强教师教育教学工作管理，提升教师队伍综合素质，保证学校教育工作有序进行，全面提高学校教学质量，特制定《教师工作常规管理制度》。一、考勤制度：每天上班时间为7：30—17：30，实行签到制度，值周老师提前15分钟到校主持值日工作，迟到每次扣5元。二、请假制度：严格执行请假管理制度，做到有事先请假、无事不请假、小事少请假，请假时必须提交书面申请，经领导批准后方可离校，特殊情况可先请假，来校后第一时间补办请假手续，病假需附医生证明，三天以上需中心校批准，事假每学期累计不超过5天，超过5天，事假每天扣3

2、0元，病假每天扣15元。三、办公制度：认真执行坐班制度，上班时间上做到“四准时”：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏，严禁喝酒、打牌，做与工作无关或影响他人办公的事。四、上课制度：建立和维护正常的教育教学秩序，向课堂教学要质量。教师上课必须做到“五不”：不上无准备的课，不歧视后进生，不将学生赶出教室，不离教室，不在上课时接打手机、抽烟、听音乐；力求“四多”：多采用直观教学，多面向全体学生教学，多给学生思考的时空，多让学生合作探究、互动学习。五、集会制度：早操，开会，必须全员准时参与，早操不大声

3、喧哗，开会期间认真做好记录不准接打电话，私下讨论。六、作业批改：家庭作业和正式作业都坚持全批全阅，坚持面批制度，要求学生独立完成，字迹工整，作业每次批改都应注明批改日期，使用统一的修改符号，批注提倡短语加等级以鼓励学生。学生作业中的错误之处应明确打错，并让学生及时更正，教师再批阅。作业每双周五教导处检查，并做好记录，漏阅、错阅每人每次5元。七、月考制度：坚持每周教师小测验，每月学校组织月考，考完试后应及时进行试卷评阅，讲解，返学生家长签字后连同试卷分析，成绩单交教导处存档。试卷不返家长或伪造成绩单等行为，一次扣50元。

4、八、家校联系。班主任和科任教师每学期对每位学生至少进行一次家访，同家长亲自面谈学生的学习和表现。各班主任应健全学生家长联系簿，遇到学生旷课或发生突发事件，应及时与家长联系，该紧急处理的及时处理，该向校领导报告的要及时报告。班主任在学期结束前要对学生的在校表现写出实事求是的评语，评语应以鼓励为主。九、午托辅导：坚持为学生进行免费辅导。辅导教师每月补助30元。教师给午托学生打饭每天5元。2013年9月1日