2014江苏学信学院千训总结---东南大学李晨曦.doc

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1、2014江苏学信学院千训总结——李晨曦从第一天的破冰之旅到第二天的其乐融融，我想，在两天的培训课程中，我不但结识了一些真诚友好的小伙伴，更学到了不少通往职场的技能，可谓受益匪浅。第一天上午，我们先进行了户外拓展活动，我认为这样的安排非常巧妙，先让同学们通过这个破冰活动熟知彼此，为之后的课程搭起了友谊的桥梁。因为之前参加过相关的素质拓展活动，所以深知这类活动最考验的便是团队合作意识。一上午的活动中，印象最深的便是七巧板项目了，不但锻炼小团队的智慧与配合，更考验着大团队之间的合作与信任。首先是团队目标。共同的目标是团队存在的基础，每一个团队都有一个非常清楚的目标

2、。心理学家马斯洛认为∶杰出团队的显著特徵，便是具有共同的愿景与目的。其次是团队关系，团队需要和谐的正式关系与非正式关系，需要团队领导者创造环境与机会，让团队成员之间从生疏到熟悉，从防卫到开放，从动荡到稳定，从排斥到接纳，从怀疑到信任，团队关系愈坚固，愈信赖，组织内耗愈小，团队效能就愈大。团队关系还有一面就是确定每个人的工作角色，团队的成员必须有清晰的角色定位和分工。团队成员应清楚地了解自己的定位与责任。其三是团队领导。优秀领导是决定团队成功的关键因素之一，所以团队领导必须具备较强的领导力。领导力是指领导在动态环境中，运用各种方法，以促使团队目标趋于一致，建立

3、良好团队关系，以及树立团队规范的能力。人的潜能是无穷的，正确认识自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。一天不停歇的课程确实让人有些疲倦，午休时间得不到保障下午上课便会很困顿。因为我们学校开过职业规划的必修课，所以下午的课程兴趣便锐减了，但从中收益良多。周日学信学院范祖岑老师的语言表达

4、培训可谓精彩处处、掌声不断，其实自己最佩服的就是那些自信满满、站在讲台上滔滔不绝的人，而自己也希望成为那样的人。祖岑老师一天的语言表达培训课，从语音语调以及动作手势面面俱到地给我们讲解清楚，让我不断建立了脱口而出的自信，也让我学会了表达的技巧。我相信，只要通过课后不断加强练习，终有一天我们也能够站上讲台口若悬河，由不可能变为可能！