法务专干职位说明书.doc

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1、法务监察专干岗位名称法务监察专干岗位编号所在部门集团审计监察中心岗位定员直接上级法务监察专干工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2011年7月本职：负责为公司提供法律保障，为各部门提供法律咨询，处理公司的各项法律事务，维护公司权益；职责与工作任务：职责一职责表述：负责为公司常用合同模版的拟定和完善工作权重20%工作任务拟定和完善各类常用合同模版审核公司预签和合同，并提出修改意见及时处理公司的合同变更和修改职责二职责表述：负责公司诉讼及仲裁程序的处理工作权重30%工作任务及时起诉或应诉，争取公司利益研究案例，收集和处理诉讼材料职责三职责表述：负责公司合同及法律业务的调解事务工作权重30

2、%工作任务代表公司出面处理法律争端，协调法律事务代表公司发送律师信以及各类法律文书职责四职责表述：负责为各子公司及公司各部门提供法律咨询服务工作权重10%工作任务为公司各部门关于法律疑难点提供法律咨询指导各部门的法律文件的编写和处理指导各子公司法务制度的建设职责五职责表述：负责公司法务制度建设，完善公司法务制度工作权重10%工作任务制订、修订法务的工作程序和工作制度，并监督实施组织公司法律知识和技能培训职责六职责表述：完成上级交办的其他任务权力：法务管理制度的建议权合同的审核权法律事务指导权工作协作关系：内部协调关系各分公司以及各部门外部协调关系其它单位、新闻媒体、司法机关等任职资格：教育水

3、平大学本科以上专业法律或相关专业培训经历经验2年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识掌握法律相关知识技能技巧熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识个人素质分析、人际关系、协调、谈判、说服、公关、表达以及公文写作能力其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档信函、律师函、合同或法律文件、总结等考核指标：合同失误率、诉讼及时情况、诉讼胜诉率、减少公司经济损失量、提供建议次数、建议采纳率、服务满意度、书面化制度完整率、组织法律培训次数谈判与说服能力、判断与决策能力、人

4、际能力、沟通能力、影响力、分析能力、专业知识及技能备注