2017年度职业健康体检计划(修改版).doc

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1、2017年度职业健康体检计划一、体检目的：贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。二、体检单位：芜湖和平医院（芜湖市利民路407号）三、体检项目：职业健康体检的项目由芜湖和平医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定。不能以常规体检代替职业健康体检。四、体检对象：下列存在职业病危害因素岗位的新进和在职操作工。涉及到粉尘、噪声、高温、苯、二氧化硫等危害因素的岗位工作人员共计75人。五、体检时间：职业健

2、康体检的类型体检时间岗前体检新员工入职的80天内；调动员工再次上岗的3个工作日内岗中检查2016年12月15日至2017年1月7日离岗检查员工离职的30天内应急性健康检查发生急性职业病危害事故时公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。六、检前准备：人事行政部于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料(姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等)传送至芜湖和平医院，由芜湖和平医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单。人事行政部提前2天将《职业健康检查表》发送给参检员工，并告知应知事项(空腹参检、注意交

3、通安全等)。七、结果处理：体检后人事行政部派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在2个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至行政人事部复印体检结果留存。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。宏光输配电设备有限公司2016年12月9日