招考需求计划表-萧山人才网.doc

招考需求计划表-萧山人才网.doc

ID:57894014

大小:138.01 KB

页数:4页

时间:2020-04-02

招考需求计划表-萧山人才网.doc_第1页
招考需求计划表-萧山人才网.doc_第2页
招考需求计划表-萧山人才网.doc_第3页
招考需求计划表-萧山人才网.doc_第4页
资源描述:

《招考需求计划表-萧山人才网.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2007年萧山区第二次事业单位公开招考需求计划表序号招考单位编制数现有人数招考职位(岗位)招考人数学历要求专业要求招考对象(√)专业考试科目其他要求应届生社会人员不限1区环保局基层环境保护所150环保工作人员10大专环境科学类,化学类  √环境保护普通高校毕业生,30周岁以下2财务工作人员1本科财会类  √财会3计算机管理人员1本科计算机类 √ 计算机普通高校毕业生,计算机方向的中级职称4区财政服务中心2716财会5本科财政学,会计学 √ 财会普通高校毕业生,2年以上财会工作经历5区消费者协会54涉外消费调解1本科法学,法律,英语  √ 法学、法律专业要求取得大学英语6级;英语专业要求

2、取得全国英语专业8级6区计生指导站2928临床检验医师1本科医学检验  √医学检验普通高校毕业生7区农机水利推广中心2219水利工程建设1本科水利工程、水利水电√  水利工程 8区殡仪馆3230财会1大专财务管理、会计、会计电算化 √ 财会 9炉工1大专殡仪专业  √  10区农科所2716农作物栽培1本科种子科学与工程、园艺科学与工程√  种子科学与工程面向全省,野外作业,男性11区质量计量监测中心4443质量检验1本科机械设计与制造及其相关专业、自动化及其相关专业  √ 面向全省,高级工程师职称,40周岁以下12区环卫处248163计量1大专不限  √计量 13区医疗急救中心75接

3、警员2大专医疗卫生类 √ 基础医学萧山生源,在区直属医院工作3年以上14区农村新型合作医疗办公室31医疗稽查1本科临床医学 √ 临床医学执业医师资格,2年以上工作经验15合作医疗业务员1大专不限 √ 社会保障城镇医保或合作医疗管理经验2年以上16区房改办54文秘1本科汉语言文学类√  文秘 17区河道处2012河道工程现场管理2本科土木工程  √土木工程30周岁以下,男性18工程管理1大专土木工程 √ 土木工程3年以上工作经历,有预算员资格证书19区建筑工程质监站2521工程质量现场监督管理2大专土木工程√  土木工程施工与管理男性20区测绘管理中心65测绘管理1本科测绘工程 √ 工程

4、测量面向全市,30周岁以下,2年以上工作经历,男性21区园管处4831财务会计1本科会计学、财务管理√  财会 22燃气管理2大专燃气管理  √ 面向全国,30周岁以下,男性23区工人文化宫2016文艺干事1本科音乐相关专业√  音乐声乐八级以上,面试时增加专业能力测试,该单位为自收自支事业单位24萧山区文化馆2623舞蹈编导1大专舞蹈相关专业  √ 30周岁以下,面试时增加专业能力测试25器乐1本科音乐作曲  √ 30周岁以下,精通某一类西洋乐器(提供考级证书或获奖证书),面试时增加专业能力测试26萧山图书馆3230计算机硬件1大专计算机技术与应用、计算机硬件与外设  √计算机30周

5、岁以下27计算机软件1本科软件工程、信息与计算科学、计算机软件  √计算机面向全市,30周岁以下28萧山区博物馆1511陈列设计1本科设计类  √ 30周岁以下29古陶瓷修复1大专不限  √ 具有相关专业资格证书30萧山区体育中心2221文秘1本科新闻类  √文秘30周岁以下31萧山区少年儿童体育运动学校2113田径教练1大专不限  √ 30周岁以下,曾获省级以上比赛前3名,面试时增加专业能力测试32羽毛球教练1大专体育类  √ 33跆拳道教练1本科体育类  √ 面向全省,30周岁以下,曾获省级以上比赛前3名;面试时增加专业能力测试34网球教练1本科体育类  √ 35区劳动保障监察大队

6、1211劳动监察1本科法律类  √法律男性36区征地拆迁办公室85国土资源管理1本科土地资源管理√   男性37   国土资源管理2本科法律类√  法律男性1名,女性1名合计55

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。