创先争优活动总结汇报材料.doc

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1、枠镇创先争优活动汇报材料**镇辖60个村居，常住人口7.3万人，基层党组织104个，党员2538名。近年来，镇党委政府认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，围绕“提素质、壮队伍、强作风、善创新、求实效”十五个字，扎实开展基层党建工作，为推动我镇经济社会全面协调发展提供有力保障。自市里部署开展创先争优活动以来，我镇高度重视，立即召开镇动员会，积极创新载体，完善机制保障，精心组织实施，破解制约因素，发动全员参与，扎实有序地推进创先争优各项工作的开展，目前，整个活动进展顺利，取得阶段性成效。一、以发展为先，基层党员队伍凝聚力和号召力增强牢固树立党建工作服务于经济社会发展

2、的理念，坚持按照发展的要求引人才、用干部、配班子。注重发挥基层党组织领导的核心作用，建立创先争优活动领导小组，镇党委书记担任组长，主抓创建活动大局，各分管线按党建细化任务各执其职，村党委书记为各村“第一责任人”，要求认真履行“双带”职责。把落实党建工作责任制情况列入年度目标考核中，形成合力齐抓党建工作的良好局面。在选好配齐基层党组织带头人的同时，我们还注重党员队伍的优势发展，突出抓好党员发展关，严格执行入党积极分子公选优推和积分制，杜绝“飞地发展、近亲繁殖”等乱发展现象，并加大对各村发展党员的检查力度，对"三年来未发展党员”的村进行挂牌督办，目前19个“挂牌”村中已有8个村销号，共

3、发展党员9名。此外，我们还以村级换届前期准备开展为契机，分片进行村级关系摸排，通过下村走访、群众谈话、实绩督查等多项并举，对基层组织进行合理分类，着手调整3个“边建边瘫”村党支部，向市里上报5个亟需整改的村党支部，对后劲村党支部进行分片旬干整改、挂牌销号，形成树先进、抓后进、促中间的良性工作格局，大大降低信访纠纷案件，有效增强了凝聚力和号召力，为创先争优活动的顺利推进提供保障。二、以和谐为要，基层组织建设取得新成效我们始终坚持把党内和谐作为社会和谐的前提，把基层组织建设作为构建和谐社会的主要措施，致力加强基层组织建设。主要开展了三项工作：一是在全镇推行党员“全程关爱”工作机制。建立

4、党内关爱基金，每年“七一”前对80周岁以上农村老党员，定期发放生活补贴500元；组织党员志愿者传爱心送服务；推出党员干部结对低保户等关爱措施，形成“困惑有人解、生病有人望、困难有人帮、老时有人管、创业有人扶”的关爱体系。二是推行“一线工作法”。结合“一村一企一干部”要求，由片长牵头,要求每个驻村干部做到重心下移，深入村、企一线了解村情民意,力争当场解决一批、协调解决一批、努力争取一批。6月份共梳理村级事实96件，目前已完成46件，企业难题解决过半，真正使工作落到实处，聚拢民心。三是规范村级运行机制。以和谐村居建设为抓手，巩固和深化村级“好搭档”评创成果，目前全镇已评出“好搭档”11

5、对；注重党内民主恳谈的召开，除将政府工作报告提交党代表们审核讨论外，我镇还围绕环卫一体化建设、丧葬礼俗改革、水环境整治等主题，广泛听取党员代表的意见及建议，充分凸显党员代表的主体作用；推行村级工作“三三制”，探索建立议事决策责任追究制度，规范村级会计委托代理制度、联章联签制度和村干部离任审计制度，加强村级财务监督管理，扭转个别村财务混乱的状况，进一步完善村党组织领导的村民自治运行机制。三、以创新为魂，党员干部队伍焕发活力目前社会经济发展已进入整体推进和重点突破相结合的阶段，无论从理论还是实践层面，都需要我们用新视角、新思路、新举措，努力实现党员干部队伍建设的新发展。一是创新党建新模

6、式，继续走“联创联建”之路。我镇按照“资源整合，优势互补，促进发展”原则，在巩固提升四新社区、滨海社区党委建设基础上，鼓励各村推进社区党建工作，依托各村资源和产业特色,着力打造特色型党委，实现梯次创建。目前，杨柳社区、东方社区党委筹建工作正在顺利推进中。二是创新活动载体，强化阵地建设。除了深化村支部书记论坛、党员服务中心等平台外，重点探索远教平台建设，依托东巴黎露天广场的端口设置，结合渔区特色，提供特色文化、地方党建案例片等全天候轮播，以“文娱性”带动教育性，同时以此为载体，突出抓好农村党员干部们的教育培训，制度化地组织上网学习科学技术、涉猎科普信息，进而转化为推动发展的强大生产力

7、，使远程教育真正起到助推新农村建设、提升干部服务质量的作用。三是创新党员管理方式，提升素质促长效。继续推行出海党员送帮带学习、海上临时党支部等特色工作，注重大学生村官的培育和管理，实施机关挂职锻炼、适度轮岗调整、压担调研学习等方法，分阶段选取一批适应能力强、工作积极的优秀人才到村拟任，有效激发和调动他们扎根农村创业创新的积极性。下半年将着重突出抓好外出党员的管理，利用相对党员集中的外地商会进行挂靠，组建商会党支部，并依托网络平台加强与外出党员联系，充分激发广大党员活力