敏孚机械冲压工程部模具设计050901.doc

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1、文件类型岗位说明书岗位名称冲压模具设计岗位类别技术类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/冲压工程部对应职级页次4/4一、岗位综述：承担技术中心冲压模具设计，加工、调试，解决并对策问题，对外协模具的设计、加工进行技术协助，提出符合公司要求的建议，对外协模具零部件加工进行质量监控和进度追踪。二、指挥线：上级岗位（冲压工程部经理）；下级岗位（无）三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度新产品模具开发的设计按产品

2、部下达的“工装设计任务书”的要求，进行冲压模具设计，并题写机加工任务书、工装/工装零件外包申请单随时1.周期：按计划达成95%2.质量：一次合格率达90%以上，最终合格率95%以上1、精通机械制图知识；2、熟悉机加工工艺知识；3、熟悉金属、非金属材料知识；4、理解常用标准件知识；5、熟悉装配工艺；6、理解机械结构、机械设计原理；7、理解公差配合知识B1、使用办公软件；2、软件：AUTOCADR14版本以上；3、撰写工装改善的书面报告；B新开发模具的调试及整改1.指导、配合本部门员工（组装人员）进行模具调

3、试；2.对出现的各类问题进行分析，并记录在履历表中。3.对问题及其原因提出整改对策，并追踪对策的落实执行和效果确认随时信息反馈及时、准确。1、精通机械制图知识；2、熟悉机加工工艺知识；3、熟悉金属、非金属材料知识；4、理解常用标准件知识；5、熟悉装配工艺；6、理解机械结构、机械设计原理；7、理解公差配合知识C1、使用办公软件；2、软件：AUTOCADR14版本以上；3、撰写工装改善的书面报告；B模具相关资料题写与整理.模具资料无遗漏，协助产品部做好冲压模部分的移交事项。随时工作达成率90%1、精通机械制

4、图知识；2、熟悉机加工工艺知识；3、熟悉金属、非金属材料知识；C1、使用办公软件；2、软件：AUTOCADB文件类型岗位说明书岗位名称冲压模具设计岗位类别技术类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/冲压工程部对应职级页次4/4R14版本以上；3、撰写工装改善的书面报告；模具及模具零件的外包、质量监控、进度追踪及请购1.外协厂模具的设计认可、制造认可、调试认可；2、外协模具零件的进度追踪、机加工工艺沟通；3.请购落实；随时1.对外协厂的要求，达成率90%2.T0调试合格率达35%3.T

5、1调试合格率50%1、精通机械制图知识；2、熟悉机加工工艺知识；3、熟悉金属、非金属材料知识；4、理解常用标准件知识；5、熟悉装配工艺；6、理解机械结构、机械设计原理；7、理解公差配合知识D1、使用办公软件；2、软件：AUTOCADR14版本以上；C“5S”做好自己办公现场的“5S”工作随时90分以上“5S”基本知识C具体操作“5S”C临时任务完成主管临时安排的工作主管满意工作内容及工作计划D按时完成工作C一、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率采购工程师采购部内口头、书面

6、、邮件外协件控制，建立外协的沟通桥梁，外包申请单的移交。b产品工程师产品部内口头、书面、邮件技术沟通b试生产班长试生产部内面谈、书面、邮件1.根据提出的模具问题进行处理。2.需要的配件及时供应。a文件类型岗位说明书岗位名称冲压模具设计岗位类别技术类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/冲压工程部对应职级页次4/4外协人员外协厂外口头、电话、邮件技术沟通，技术指导b一、工作替补：替补岗位所属详细单位所替代的工作内容（工作活动项目）班长宁波信泰/冲压工程部/冲压调试课课长新模具的设计、调

7、试及整改二、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、温度湿度适宜、无震动），工作时受干扰频度较高；长期受电脑辐射，用眼时间过长。三、工作风险：1、劳动强度：较大，需经常加班。2、精神压力：较大。3、劳动安全：几乎不发生工伤事故职业病或对在岗人员产生危害的事件。3.1工伤事故/职业病或其他对在岗人员产生危害的事件所发生的频率：（d.几乎没有）八、学历要求：专业教育：大专以上专业：机械、机电一体化专业。九、工作经验：1、需要本行业工作经验，年限（d、2年~4年）2、需要本岗位或相似岗位的经验；工作经验的类型年

8、限从事实际模具制造1-2年文件类型岗位说明书岗位名称冲压模具设计岗位类别技术类版本号2.0实施日期2005.09.01管理归属技术中心/冲压工程部对应职级页次4/4从事机械设计、模具设计工作4年十、特定资格或补充能力要求：无。十一、生理素质：1、健康程度：（正常）2、相貌、性别、身高、口齿、体型等：（正常）3、力量、耐力、协调性、平衡性等：（正常）4、视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况等：十二、心理素质：1、记忆、思维、语言、操作活动能力、应