崔书亮同志事迹材料.doc

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1、崔书亮同志事迹材料崔书亮同志自参加工作以来一直从事内燃机械修理工作,到现在己经30多个年头。30多年來他立足本职工作,认真履行岗位职责,兢兢业业,尽职尽责,技术突出,曾获得大连市五一奖章,集团职工技能大赛内燃机械修理工状元称号等。30多年的工作经验不仅丰富了他的理论知识,更造就了他精湛的实际操作能力,也练就了他雷厉风行的性格。他对保养车间的车辆都非常的熟悉,并利用每一次车辆保养和大修的机会來进一步加深对车辆状况的了解,他负责的每一台车辆,他都认真维护,车辆状况也了如指掌。他很热情,非常乐于帮助别人,为员工解疑答惑,使工友能在实际工作当中提高自身技能。另外,他还加

2、强自学,遇有疑难问题总是向工友们追问到底或查阅资料加以解决。通过不断努力学习,在今年的大连港集团职工技能大赛中获得内燃机械修理工状元称号。工作中,作为一名副班长他身先士卒,率先垂范,用行动来感化班组成员,充分调动班组其他成员的工作积极性,使班组“严、细、密”的工作作风进一步巩固和加强。在保证安全生产的同时,出色地完成了各项工作任务。对待工作,他从来都一丝不苟,他深知作为一名内燃机械修理工自己肩上所承担的安全责任,他把自己的全部青春和精力都奉献给了大连港,奉献给了自己热爱的内燃机械。他在内燃机械修理工岗位有着三十几年的实际工作经验,出现状况时,大家第一反应就是向他

3、请教,每每遇到这种情况,崔书亮都会停下手头的工作,认真耐心地分析、讲解。因为他明白,要保证现场用车,绝不是一个人的力量所能办到的,而是要通过班组所有人共同的努力才能做到。只有让同事们一起进步,才是真正的进步。集各种荣誉于一身的他,却丝毫没有高高在上的姿态,他对每一个新进的实习学生都照顾有加,并在日常工作中把自己的知识和经验,一点一点地传教给他们。言传身教,毫无保留地将自己的工作经验和技术心得传授给班组各个成员,用自己的行动诠释''传、帮、带”的互相学习相互促进共同进步的学习培训原则,在班组营造浓厚的学习培训氛围,整个班组始终保持积极向上奋发有为的精神风貌。在他的

4、影响下,班组成员纷纷以自身技能提升为荣耀。到2014年涌现出不少技术能手,新进的大学毕业生也纷纷崭露头角,成为技术骨干和得力助手。这与崔书亮一致默默地传授给他们知识是分不开的。作为一名修理工人,崔书亮同志在本职工作岗位上,本着安全生产第一的原则,以一个普通工人的形象默默地为企业奉献着自己的青春。作为保养车间的一员,他通常是加班加点赶维修进度,吃饭不按时,回家不按点。他始终把对工作放在高于自己的生活之上,放弃休息日参加工作对他來说己是家常便饭。2012年5月是保养车间刚成立的时期,也是现场比较繁忙的时期,在大量的维修保养任务面前,没有扎实的技术水平能力和优良的团队

5、协作精神是难以高质量高效率地完成如此繁重的任务。在他的带领下顺利的度过了这段时期。特别是TCM14吨半变速箱大修,在他的高效率严标准的大修后保证了现场用车。崔书亮同志面对挑战,凭借丰富的工作经验和扎实过硬的技术水平,能够适应新的工作要求和标准并战胜了任何艰苦的工作环境。如TCM503变速箱大修,由于车辆的特殊性和不确定性,崔书亮仔细分解,认真检查,不放过任何一个细小的细节,仅电磁阀档位片就分解组装多次,在他的不懈努力下终于找到了车辆的故障所在。由于保养车间的特殊性保养车间是单位最大零件使用消耗单位,对节约成本更是责无旁贷,他常常利用闲余时间对车间内的老旧废弃零件

6、进行修旧利废,给车间和公司节省下一笔不小的开支。由于工作突出,各方面表现优秀,崔书亮同志成为保养车间员工尤其是实习大学生学习的榜样。他所作的各项工作,深得领导信任与称赞,博得同事的交首称赞。他积极向上的生活态度也在同事中为他营造了很好的人际关系。

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