巾帼现代农业示范基地申请报告.docx

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1、2012年“宝坻区巾帼现代农业科技示范基地”申请报告基地名称:天津市金地园园艺场申请单位:天津市木林森园艺有限公司申请时间:2012年12月天津市金地园园艺场位于宝坻区北外环南侧,由天津市宝坻区海滨社区纪家园村村民纪桂军、禹春芝夫妇于1997年联手创办。经过十多年的艰苦奋斗,基地由当初的40余亩扩大到现在的200余亩。基地的影响力也由宝坻逐渐扩大到京津冀鲁等华北地区。欣闻宝坻区正在进行“巾帼现代农业科技示范基地”的评选,特将本基地的情况做一个说明。一、基地概况天津市金地园园艺场,主要种植经销各种

2、绿化苗木、花卉。现有土地200余亩。乔木种类30多个类别共计20万余株,花灌木种类10多个类别共计15万余株。现有固定资产500余万,流动资产50余万。不但创造了可观的经济价值,更重要的是创造了生态价值。既美化了环境,又净化了空气。在落实科学发展观,建设环境友好型社会和社会主义新农村上做出了贡献。二、基地发展情况经过十多年的发展,在基地带头人禹春芝的带领下,天津市金地园园艺场经历了飞速的发展。在基地规模、经营品种、用工人数、技术含量等方面相比建设基地之初有了翻天覆地的变化。1、基地规模。1997

3、年金地园园艺场建场之初,只有土地40亩。在上级领导的关怀下,经过夫妇俩的奋斗,现在有土地200余亩。目前,基地负责任禹春芝女士正在接洽谈判,准备再租土地300亩,并计划在2020年前基地规模扩大到1000亩。2、经营品种。金地园园艺场已经由当初单一规模的乡土树种扩大为乡土树种和新奇树种相结合,大乔木与花灌木相搭配,绿色叶树种和彩色叶树种相衬托,大规格苗木和当年生小苗相组合的格局。目前,本基地有大规格乡土树种国槐、白蜡。有新奇树种速生国槐、白蜡系列。彩色叶树种有金叶、金枝系列,美国红枫等。特别是金

4、叶、金枝系列的苗木,目前已经是宝坻区最大规模的基地。花灌木有碧桃、榆叶梅、西府海棠、北美海棠、密枝红叶李等品种。现在基本做到,春有繁花似锦、夏有绿树成荫、秋有彩叶飘霜,冬有踏雪寻梅。3、用工人数。随着基地规模的扩大,用工人数也逐年增加。经统计,最近三年的用工人数男女共分别达到500和1000人次,800和1800人次,1200和3000人次。极大促进农村富余劳动力就业,为农民增收做出了些许贡献。基地特别注重对工人进行技术培训,让工人掌握一整套苗木修剪、嫁接、管理等技术。并组建了嫁接服务队。每年除

5、给基地嫁接外,还外派到其他苗圃嫁接。仅一个嫁接年度,每位妇女劳工都可以达到200元日薪,收入1万余元。4、技术含量。基地负责任禹春芝女士特别注重科学技术在农业发展上的运用,高举科学技术是第一生产力的大旗。首先建设日光温室大棚用于小苗培育,并采用喷灌技术,极大的节约灌溉用水。其次购置了翻地机械、打药机械、起苗机械等工具,极大的提高了生产效率。不仅如此,基地还聘请林业科技人员作为基地的顾问,对一些苗木的管理、栽培做指导。三、基地发展前景随着国家对环境保护问题越来越重视,人民群众对环境保护的呼声也越来

6、越高。我国的人均绿化面积在世界范围内还处于较低水平。未来几年,还将是绿化苗木高速发展时期。在这样的形势下,本基地准备从以下几个方面着力发展,争取创造更优异的成绩。1、发展规模。基地计划一至两年内,增加到500亩的规模并在2020年前达到1000亩的规模。同时增加经营种类,做到数量多、规格大、精品化。2、销售情况。为了更好的扩大销售渠道与网络。基地负责人禹春芝女士于2012年年初在天津蓟县邦均镇苗木市场内创办了天津市木林森园艺有限公司。木林森公司的定位就是作为基地的销售窗口和品牌形象窗口。2012

7、年公司售出苗木2万余株,接穗50万节,销售收入达到70余万元。并与河北遵化、定州、博野、安国,山东冠县、惠民、临沂,河南鄢陵等苗木产销大区保持联系,扩大了销售范围。今后几年,公司还准备继续扩大北方市场,重点开发东北三省、西北等省市的绿化苗木市场。争取2015年销售额达到500万元,2020年销售额突破2000万元。3、就业情况。随着规模扩大,今后几年基地的用工人数也一定会逐年增加。初步预计年增长量不低于20%,将极大的吸收农村富余劳动力就业,特别是农村妇女能就近工作。同时,基地也将根据相关法律法

8、规的规定,保护工人的合法权益,努力增加工人收入。促进社会的和谐稳定。4、带动致富。基地负责任禹春芝女士已经决定联合更多的农民朋友成立绿化苗木的农业合作社。采取公司加农户的方式,给予合作社的农民朋友以品种选择、技术指导、销售帮助,以带动更多的农民朋友从事绿化苗木产业。初步预计将新增绿化苗木面积3000余亩,将极大的促进农民的致富增收。5、生态效益。基地除了能促进就业,增加致富。还能美化环境、净化空气,增加宝坻区的绿化面积,生态效益明显。对于农业产业结构调整和发展方式转变发挥重要作用。四、基地负责人

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