财务经理岗位说明书.docx

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1、岗位说明书岗位名称财务经理所在部门管理中心岗位编制1人直接上级总裁直接下级分公司财务团队晋升方向财务总监工作描述主持公司财务预决算、财务核算和财务管理工作；组织、协调、指导与监督财务部日常管理工作，办理公司与银行、税务相关的各种业务。任职资格性别年龄：◆年龄27至35岁，限女性教育背景：◆大专以上，初级会计师资格证，中高级以上会计师优先；必备资格：◆中级以上会计资格证经验：◆5年以上财务部门工作经验，3年以上财务部门管理经验。技能技巧：◆全面的财务专业知识及税收、法律法规、金融、企业管理等方面相关专业

2、知识和公司产品的基本知识；◆具备较强的账务处理及财务管理能力，备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力；能有效维护公司的利益。◆文字表达能力强，文字、图表表达准确、具体、清楚，熟练操作办公软件中的Excel；态度：◆责任心强、严谨、正直、原则性强、诚实守信、严格自律；岗位职责序号工作职责1建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。2负责监管各分公司资金流动情况，监管各分公司账务处理情况；3负责审核及发放各分公司每月员工工资；4负责收集及审核分公司财务及毛利

3、报表；5负责管理中心的出纳、会计工作；6负责工商年审、劳动年审；7根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和各项经营数据成果。9主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策的数据依据。10根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和各项经营数据成果。11与财政、税务、

4、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。12完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。工作关系协调内部管理中心总裁提供财务分析、财务预测等相关财务报告，接受审计。信息反馈，工作中重大问题或审批事项向管理中心总经理汇报。其他职能部门提供相关部门业绩经营各版块数据，对部门发展提供数据支撑；对经费支出进行归口管理，对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督，对报表数据进行复核。外部财税、工

5、商、银行等政府部门与各机构进行沟通协调，按国家规定提供各类报表及相关分析资料，与之保持良好的关系，获得企业发展所需的必要支持。岗位禁区严禁止将公司财务信息外泄，做损坏企业形象的事拟定者樊津铭执行日期