考核组长通稿.doc

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1、在被检查考核单位述职述廉和民主测评大会上的讲话提纲（关于科学发展业绩考核部分）要突出科学发展业绩考核，树立激励干部干事创业谋发展的鲜明导向当前，我国正处在全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。新形势新任务赋予党的建设新的使命，也对加强和改进干部考核工作特别是突出科学发展业绩考核，提出了新的更高的要求。突出科学发展业绩考核，必须按照深入贯彻落实科学发展观的要求，紧紧围绕服务科学发展、一切工作成效必须有利于促进科学发展的原则，切实加大用科学发展业绩评价干部的力度，把推动科学发展的实际成效作为考核工作的主要内容和评价干部的主要依据，形成靠实干评价干部、凭实

2、绩使用干部的鲜明导向。坚持全面协调可持续基本要求和统筹兼顾根本方法，既注重考核发展速度，又注重考核发展方式、发展质量；既注重考核经济建设情况，又注重考核经济社会协调发展、人与自然和谐发展，特别是维护稳定、改善民生的实际成效；既注重考核看得见、摸得着的显绩，又注重考核打基础、利长远的潜绩。要坚持德才兼备与工作业绩的有机统一，通过业绩看德才，把评价干部的“德”和“才”体现在为甘肃谋发展、为群众增福祉、为社会促和谐的实际成效上。注重弘扬改革创新、攻坚克难的时代精神，把抓落实的能力作为评价干部的重要标准，把抓落实的效果作为使用干部的重要依据，引导各级领导干部在建设经济转型跨越发展、社会和谐稳定

3、发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展幸福美好新甘肃的实践中解放思想、开拓进取、敢想敢干、真抓实干，在全省上下形成干事创业、奋发有为的浓厚氛围。