矛盾排查工作方案.doc

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1、矛盾纠纷排查化解活动月实施方案根据农场综治办通知精神和农场政工会议要求，结合我校信访工作实际，确保农场信访工作总体口标的实现，特制左此方案。一、提高学校稳定工作的重要性和紧迫性的认识。切实把这项工作做为一件大事来抓，因为学校确实存在不稳定因素，学校领导耍站在讲政治、顾大局、促稳定的高度，从矛盾屮发现问题、从细微处解决问题，促进农场社会的和谐发展。二、分析工作重点，狠抓责任落实，确保目标实现。口前学校的不稳定因素有：一是后勤工人对家里房屋拆迁问题；二是后勒一I•人要求提高「I•资问题；三是过去教育改革吋教师分

2、流人员问题。针对以上问题，学校领导认真研究分析，深入开展矛盾纠查排解工作，确定重点人员，落实责任，制定防范措施，真正做到排查到位、稳控到位，做到无人上访，校园安全稳定。三、针对实际，采取有力措施。1、加强对后勤人员的管理，假期尽可能的多安排活。2、对重点人员主要领导进行盯防，发现问题及时处理及上报。3、耐心细致做好思想工作，认真解答上级有关政策。4、坚持学校领导假期值班制度，保证学校假期安全与稳定。5、校长、书记24小时开机，保证上下的沟通。6、学校领导高度重视，齐心协力，确保任何期间的稳左与和谐，由书记左

3、时向信访办汇报。四、加强组织领导，责任落实到人，保证措施落实到位。召开学校领导会议，传达农场通知精神和农场政工会议要求，分析学校不稳定因素，制定安保方案，建立信访值班制度和周汇报制度，值班领导发现问题及时与校长、书记汇报，责任落实到位，保证方案有效实施。