物业管理部设备巡检管理制度.docx

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1、设备巡检管理制度第一章总则第一条目的对设备进行日常巡检是发现设备缺陷，防止事故隐患的主要途径，是保证设备健康水平，提高设备完好率，对设备实施维护、保养和检修以及制定反事故措施的重要依据，从而将事故消灭在萌芽状态，减少经济损失，保证辅助发电设备安全运行，特制定本标准。第二条术语定义和缩略语（一）巡检设备巡检是对设备系统的运行状况进行五官粗略巡视，必要时（感观设备异常时）用简单的仪器工具进行检测或反馈检修维护人员进一步进行诊断，巡检主要是为了观察系统和设备的运行状态是否正常。（二）定期巡检是指在设备正常运行时，按规定的时间对所管辖的设备和系统进行

2、的检查。（三）不定期巡检是指在机组运行或停运过程中，根据设备或系统存在的问题，在原规定的时间外相应增加的对所管辖设备和系统进行的检查。（四）特殊情况巡检是根据设备启动或停止和系统投运或停运过程中的特别需要，以及遇有特殊天气（如大风、雷雨、闪电、高温、寒流等）时，对所辖设备、系统及预防措施进行的细致检查。第三条引用文件及关联文件（一）《设备点检定修管理标准》（二）《检修策略管理制度》8第一条适用范围本制度适用于负责非生产维护全体人员。第二章权限与职责第二条本制度负责人由项目部经理担任，负责提出本标准的修订意见和建议，并保证标准的有效性。第三条本

3、制度执行人项目部维修专业主管负责收集和整理本规定在执行过程中的反馈整改意见，收集“执行情况检查/评价表”，并及时提出修订意见、准备修订工作，建立好本标准管理工作的基础管理。第三章执行程序与管理要求第四条巡检范围各专业所辖全部设备和系统。第五条巡检路线（一）由非生产维护班组制定出符合实际的巡检路线，工作人员严格按照巡检路线进行检查，避免出现重复检查和漏查情况。（二）非生产维护班组还可根据维护范围，将巡检路线进行分解和细化，由各设备专责人按照各自的巡检路线开展设备巡检工作。第六条巡检时间和频次（一）定期巡检1．正常工作日：每日上午、下午各进行一次

4、，各设备专责人进行所辖设备的巡回检查及简单维护保养工作。2．夜间值班：值班人员按规定时间到岗后，对本班组所辖设备进行全面检查。3．节假日：值班人员每天上午、下午各进行一次，对本班组所辖设备进行全面检查。8（一）不定期巡检和特殊巡检1．遇有特殊情况（如设备带病运行、启停机过程中、恶劣天气情况等），除按规定开展定期巡检外，班长应根据设备缺陷、启停机、气候、新设备投入等情况，有针对性的进行安排，增加巡检次数。2．根据所辖设备运行情况，各设备负责人应主动对设备进行不定期巡检和特殊巡检。3．对设备、系统存在问题的不定期巡检或特殊情况下的巡检除结合实际情

5、况增加巡检频次外，必要时还应提高巡检精细程度，如使用测振仪、测温仪等。第一条巡检内容（一）设备系统的运行、备用是否正常。（二）运行设备系统的有关参数指标是否合格（如：声音、振动、压力、温度、电压、电流、液位等）。（三）设备系统有无泄漏现象（漏煤、漏水、漏气、漏灰、漏风、漏烟、漏油）。（四）设备、系统的附件（如支吊架、保温等）是否齐全完好。（五）现场安全防护设施是否齐全完好。（六）建筑物、构筑物及其他现场设施是否齐全完好。（七）有关防暑度夏、防汛抗台设施的完好情况。（八）清理设备、系统卫生，使其符合要求。第二条巡检程序和方法（一）准备阶段：1．

6、通过生产实时系统全面了解机组运行方式及设备系统运行状态。2．带好必要的工器具，如测振仪、听针、手电筒等。（二）执行阶段8按照规定的路线和项目，对生产现场和设备进行实地检查，并根据设备运行状况做出分析判断，发现设备缺陷和隐患。（一）终结阶段1．向班长汇报巡检情况。2．根据检查情况做好巡检记录。3．对于发现的缺陷应及时联系相关设备管理人员，按设备消缺程序进行处理。第一条巡检要求（一）各班组根据设备分工情况制定符合实际并具有可操作性的设备巡检项目、巡检内容和巡检标准，并严格执行。（二）各设备负责人员应严格按照要求在规定时间内沿巡回检查路线，对各自所

7、辖设备和系统进行全面细致的检查，做到不缺项、不漏项，并对检查结果的准确性负责。（三）巡检人员应熟悉设备的检查标准，掌握设备的运行情况，在发现问题后能够分析原因并做出及时处理与防范措施。正确掌握紧急缺陷的处理流程，避免事故扩大或设备损坏加剧。（四）巡回检查过程中应精力集中，采用眼看、耳听、手摸、鼻嗅等手段及时发现设备缺陷，对于发现的异常情况应进一步进行确认（如用仪器测量等），或向班长及设备管理人员汇报。（五）巡检中发现异常情况，检查人员应根据有关规定和具体情况予以处理，并及时汇报。（六）在巡检中如发生事故或紧急情况时，应在保证人身安全的前提下，

8、及时将现场情况向班长和设备管理人员报告，在上级的统一安排下积极开展事故处理工作。（七）巡检中遇到设备异常，不得随意乱动设备，可及时汇报设备管理人员及运行当值人员。（