生活老师考评细则及奖惩办法.doc

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1、万州区高龙中学中生活老师过程管理考核条例宿舍管理是学校德育管理工作的重要环节，是对学生行为习惯养成教育的重要阵地。为了充分调动生活老师的工作积极性和创造性，加强对生活教师的管理，规范生活老师的工作行为，培养学生良好的学习和生活习惯，树立良好的学风和校风，特制定生活老师考核条例。1、生活教师必须按时出勤，交接班到位，必须认真履行职责。白班接待上级和学校的各项检查，维持学生午睡纪律，要求学生不要端饭进入宿舍，课外活动时间学生不得进入宿舍。晚班自学生进入宿舍起，负责学生的安全和纪律的监督和维持，开关宿舍电灯，督促学生按时就寝和起床等。若发

2、现生活教师上班时间迟到早退、无故脱岗，不认真履职，一次扣发5元。2、生活老师在岗期间尤其是晚班12点之前应不间断巡视分管的宿舍，加强学生宿舍安全教育，及时发现安全隐患，严禁学生打架斗殴、携带管制刀具，不得体罚、变相体罚学生，学生生病要求学生及时看病或及时通知值周领导、值周教师处置。生活老师要做到不出现管理的空档，若出现安全事故扣发5——10元，重大安全事故扣发50元以上。3、生活老师对学生中的吸烟、赌博、起哄、乱扔垃圾、乱窜寝室、损坏公物、熄灯后高声喧哗等违纪现象应及时制止，随时清查寝室学生人数，禁止外来人员留宿，若发现学生逃离寝室

3、要及时查找，并及时通知值周领导，生活老师未履职者，视情节轻重扣5—10元。4、生活指导教师应监督和检查学生的宿舍卫生和内务整理，做好值班室的清洁和内务。生活老师未履职者，一次扣2——5元。5、生活教师要严格按照《高龙中学常规考核细则》对宿舍各寝室的纪律卫生等方面的考核，做到公平、公正、公开。严禁生活教师的舞弊行为，如要求学生买烟、为自己做事等，发现属实，一次扣发5——10元。6、生活教师每天要做好巡查记录，没有做好记录，酌情扣发5——10元。万州区高龙初级中学