施工队安全生产管理协议书.doc

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1、协议编号:安全生产管理协议书甲方:乙方:为了切实落实安全生产的职责,确保施工人员在生产过程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生产法》,《建设工程安全生产管理条例》及国家有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实信用的原则,鉴于甲乙双方已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一致,订立本协议。1.乙方负责人基本情况乙方负责人姓名:乙方负责人身份证号码:队伍人员数量:2.责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。3.责任期:自年月日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。4.双方义

2、务4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。4.2甲方应对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。4.3严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。4.4发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者,保护好现场,并立即向上级有关部门报告。4.5施工现场各自必须配备专职的安全管理人员,并持有安全生产考核合格证书。5.甲方权利和义务45.

3、1负责向乙方进行施工前的安全教育、考核、技术总交底和施工过程中的安全监督检查。5.2负责制定安全生产技术措施并督促实施。5.3负责对特种作业人员的资格进行审查,发现特种作业人员无证上岗的立即清除场地。5.4负责提供必要的劳动防护用品(如安全帽,安全带,绝缘手套,绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的,甲方应对乙方采购的防护用品的材质,使用情况进行监督。5.5负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的提供。5.6负责各种机械设备、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的安全管理。5.7对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正,必要时

4、进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。5.8按照规定,负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保险。5.9负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。6.乙方权利和义务6.1遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。6.2遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理,不服从管理导致生产安全事故的,由乙方承担主要责任,甲方有权就事故造成的损

5、失,向乙方索赔。6.3人员进场,必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等;严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。6.4施工操作人员在施工前,必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底,并建立安全教育培训档案;未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。特种作业人员必须取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》,无证人员严禁安排上岗操作。46.5负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理及组织实施施工并建立安全

6、教育卡片档案,应对操作人员入场前进行安全、文明施工教育培训;保证操作人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施,并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。指定班组义务安全监督员,督促班组开展班前安全活动,并定期向甲方报送班组安全教育培训和安全检查活动记录。6.6落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求,并针对分项工程和作业环境实际,对有关安全施工的技术要求向作业班组,作业人员作出详细说明,并由双方签

7、字确认并将记录上报甲方。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。6.7负责为本单位从业人员提供必要的合格的劳动保护用品(如手套,工作服,胶鞋等)和劳动防护用品(若劳务分包合同约定由乙方自备),做好发放记录台账,并将台账和劳保用品合格证或检验报告报甲方审查,督促施工,操作人员正确使用劳动防护用品,及时制止违章行为。6.8向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用,严禁机具“带病”运转。6.9接受甲方的安全监督检查,对检查提出的问题和隐患及时落实整改,不得以任何理由拒绝

8、整改或设置障碍。6.10有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.11做好所使用的职工宿舍和食堂的安全管理,宿舍、食堂建筑必须符合安全

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