一级建造师聘用合同.doc

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1、一级建造师聘用合同甲方：福建00000建设有限公司乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、合同期限甲方聘用乙方期限：即从2012年08月日起至2013年08月日止。二、甲方权利和义务1、合同期间甲方有权使用乙方的资质证书申报主公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，甲方有权要求乙

2、方给予配合。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、6签订协议时，甲方应向乙方出示其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。合同期内缴纳的员工社保相关费用由甲方全额负责。三、乙方权利和义务1、双方签订协议后，乙方应于2010年04月日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（建造师执业资格合格证书（原件）

3、、执业印章、文凭、身份证、职称证书复印件、个人简历、一寸、二寸彩色相片等）。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、甲方工程由乙方担任项目经理的，乙方应积极配合甲方工作。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付工资经双方商定，甲方同意每年付乙方万元整的证书聘用费用（税后），乙方需先给甲

4、方建造师证件去福建省建设厅办理注册手续，乙方的建造师证书交给甲方之日起计算证书挂靠费用，每年合同签订日前准时足额汇入乙方指定的帐户。社保费用按企业当地市相关规定办理（费用由甲方全部负责）。6甲方要求乙方去投标的：省内的每次（两天内）按1000元支付，省外的每次（两天内）按1500元支付，差旅费，食宿费等另行报销。超过两天的每天按700元计算。甲方要求乙方到现场担任项目经理的项目，甲方应按月支付乙方至少15000元∕月的工资（具体多少按项目的大小另行协商），乙方到甲方公司上班但没有到现场的情况按月支付乙方至少

5、8000元∕月的工资（具体多少另行协商），甲方用乙方的证书挂在工地但不要求乙方到现场的按以下的费用支付乙方：⑴工程造价为1000万以下的，一次性支付5万；⑵工程造价为1000-3000万的，一次性支付8万；⑶工程造价为3000-5000万的，一次性支付12万；⑷工程造价为5000万以上的，一次性支付工程造价的0.2%但不少于12万；⑸如果要按月支付的，双方另行协商。五、证书的保管完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》及印章交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。甲方将乙方的证书丢失的或造成乙方证书被撤销的，

6、每本（毕业证书、职称证书、资格证书、注册证书）按30万赔偿。六、解聘61、在协议有限期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续，双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难

7、。3、乙方不履行其义务的，甲方有权解除合同。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资。（2）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币二十万元整。2、乙方不履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方由此造成的损失。3、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢

8、失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，并赔偿因甲方不能准时给乙方办理转注的损失，从证书注册到期日30天前起算按1500元∕天计算乙方的损失费用。。4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。65、双方协商一致时，甲方必须在注册期满壹年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期内未支付的聘用工资，且赔付乙方违约金壹万元整。6、协议期内，在未得乙方书面认可的情况下，甲方