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时间:2020-03-29
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1、劳动合同甲方乙方签订日期年月日甲方:法定代表人:注册地址:乙方:性别:身份证号:出生日期:年月日户口所在地:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同于年月日起生效,于年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、
2、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,每月休息天。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方应保证完成甲方规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资为______元;其中试用期为____月,试用期内工资为______元。第八条甲乙双方应按国家规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关
3、规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职、营私舞弊,泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《中华人民共和国道路运输人员从业资格证》等证件。4.被依法追究刑事责任的。第十三条乙方有下列情形之一的,可以提前通知甲方解除本合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.在试用期内的;3.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手
4、段强迫劳动的;4.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。5.法律、法规和规章规定的其他情形。第十四条乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得解除劳动合同。第十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。第十六条如订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十七条本合同未尽事宜,经甲乙双方共同协商解决。第十八条本合同期限届满,劳动合同终止。第十九条本合同附甲方单位规章制度一份。第二
5、十条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:(公章)乙方:(签字或盖章)甲方法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)签订日期:年月日
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