职业病防治工作计划及实施方案.doc

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1、职业病防治工作计划及实施方案2007—2010年为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的文件精神；进一步促进公司作业场所职业卫生管理工作的开展，预防与控制公司作业场所职业危害，切实保障企业职工的人身安全和健康，使企业和谐健康的发展。现结合公司生产现状特制定公司职业病防治工作计划。一、2007年度工作计划1、建立、健全公司职业卫生管理机构，健全公司职业卫生管理规章制度。2、对各岗位的安全管理制度和职业卫生管理制度进行一次全面的整理，对不健全事项进行完善和改进。3、新建职工职业卫生健康档案，要求一人一份档

2、案，档案内容应完善，所订档案表格需经安全管理部门审核合格后方能填写。4、对各岗位的职业危害因素进行一次统计核实，并新建各岗位的职业危害告知卡。5、宣传教育科应组织全体干部职工学习以《中华人民共和国职业病防治法》为主的职业卫生教育，要求教育有培训记录，有签到表。6、针对职业危害因素种类，健全职工劳动保护用品种类。7、加大对安全隐患的排查力度，加大对职工劳保用品配戴情况的监管，每周最少一次安全大检查，每月最少一次安全例会。8、加大对安全隐患的整改力度，加大资金投入，对危及职工安全健康的设备、设施隐患做到“隐患不排除，设施不运转”。9、健全劳动保护用品采购、验收、管理、使用及发放制

3、度。10、按规定进行职业健康体检，对体检结果进行核实检查，对体检结果异常的职工进行复查，复查后发现职业病的应立即无条件进行医治，对可能即将产生职业病的工人应立即调离其现有危害因素作业岗位。11、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。二、2008年度工作计划1、进一步健全公司职业卫生管理规章制度，完善操作规程。2、逐步对落后的设施、设备进行更新建设，以最大努力减少职业危害因素的产生。3、进一步完善职工健康档案管理，必须做到“一人一档案，岗位调换档案有记录”，完善新进厂和离退休人员的健康体检制度。4、做好新建、扩建、改建项目的职业卫生“三同时”制度。5、完成全体职工的职业卫生健

4、康体检，对公司生产车间各岗位进行一次职业危害因素强度卫生监测，要求监测单位必须要有合格的监测资质。6、针对职业危害因素卫生监测结果，对超标、超强事项查找原因，采取有效措施进行整改完善，确保超标、超强职业危害因素得到控制，保障职工身体健康。7、进一步加大资金投入力度，对老化落后设施进行整治。8、加强职工的职业卫生知识培训，将职业卫生培训融入公司常年教育培训考核中。9、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。三、2009年至2010年工作计划1、进一步规范各岗位的操作规程，加强对职工劳动保护用品配戴的管理，完善劳动保护用品种类。2、健全各类相关职业卫生管理制度，加大资金投入，改善

5、职工生活、休息、作业环境。3、对职工进行职业卫生健康体检，对作业场所进行职业卫生现场监测，发现异常情况进行有效的改善。4、完善职工各类保险制度，特别是养老、医疗、失业、工伤等保险的交缴。5、对发现疑似职业病的职工应加强监护，杜绝让其进行有毒作业。6、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。四、完成计划采取的措施1、由总经理统一领导公司职业卫生管理工作，各车间、部门全面负责组织，实施各自的职业卫生管理。2、安全环保科在分管厂长的领导下，具体负责组织公司职业卫生管理，并实施统一监督和管理，为各部门此项工作上提供技术咨询和指导。3、各车间、部门结合各自的生产工作情况编制本单位的职业

6、卫生防治工作方案。4、大力开展职业卫生宣传教育，倡导全员参与职业卫生监督管理事务。5、健全职业卫生规章制度，建立职业卫生资金投入保障制度。6、将职业卫生管理工作计划纳入公司发展规划当中。虽然我们的职业卫生管理工作自建厂以来一直不是很规范，但我们相信在本着切实保障企业职工的人身安全和健康，让公司全体员工享有安全、健康、舒适的工作环境，身心受到最大的关爱和保护，我们将不断增强企业经济实力，不断加快经济发展，规范管理、完善制度，使企业能得到更加完善的和谐发展。贵州黔能天和磷业有限公司2007年元月