医务人员医德考评评分标准.doc

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1、附件2:医务人员医德考评评分标准(征求意见稿)序号基本标准内容考评方法加分标准扣分标准一救死扶伤,全心全意为人民服务(10分)1.加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。2.增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。1.查培训到场记录2.查医院相关记录1.积极参加各种突发事件的医疗抢救及救灾工作,获同级主管部门表彰的加2分,获县级表彰的加4分,市级表彰的加6分,省级表彰的加8分,全国表彰的加10分。党委、政府的表彰,比同级主管部门

2、表彰的加分相应提高1分。2.各类单项奖,属同级主管部门奖励的加2分;县级奖励的加3分,市级奖励的加5分,省级奖励的加7分,全国奖励的加9分。党委、政府的奖励,比同级主管部门奖励的加分相应提高1分。3.获劳动模范(先进工作者)称号,属县级政府的加5分,市级的加8分,省级的加11分,国家级的加14分。1.不认真学习政治理论,无故不参加单位组织的各项学习、活动,每次扣0.5分,最高不超过2分;2.无故迟到或早退,每次扣0.5分,最高不超过5分;3.旷工每次扣5分;4.上班时擅自离岗、串岗每次每次扣1分,最高不超过5分;

3、5.无正当理由不服从工作安排,或因工作拖拉,不按时完成工作任务视情节扣1-5分。二尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密(10分)1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。2.维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。3.在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。1.查看医院投诉记录2.问卷调查收到表扬性的信件、锦旗、镜匾,表扬对象为集体,直接参与的有关人员各加0.5分;为个人的每次加0.5分,最高加分为2分

4、。县级以上媒体点名表扬者,同比相应提高1分。泄露病人隐私或秘密,造成不良影响,视情节扣1-5分。基本标准内容考评方法加分标准扣分标准序号三文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。(10分)1.关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。2.着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。3.认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。1.查看医院投诉记录2.问卷调查对在工作岗位上无端受到病人及家属谩骂、殴打仍忍辱负重,继续履行职责的,视情况加1-

5、10分。1.被投诉服务态度差,经核实的视情节轻重扣1-5分;2.不挂牌上岗、语言不文明,每次扣0.5分,最高不超过2分;3.与服务对象发生争吵,且医务人员负主要责任的视情扣1-5分。四遵纪守法,廉洁行医。(20分)1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。2.在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。3.不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利

6、益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。4.不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。5.不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。1.查医院相关记录2.病人投诉举报1.坚决抵制商业贿赂,自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣,或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的,每次加1分,总加分不超过5分。2.自觉拒收病人及其家属给予的“红包”、礼品等财物,或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有

7、关部门的,每次加1分,总加分不超过5分。3.敢于检举他人利用工作之便收受各类回扣,情况属实的加5分。4.敢于检举他人利用工作之便,向服务对象推销药品、保健品、器械等物品谋取私利,情况属实的加5分。5.敢于检举他人为服务对象出具虚假医疗证明,情况属实的加2分。1.在医疗服务活动中,有索要、收受病人及其家属财物并核实的扣每次扣10分;2.利用工作之便收受回扣并查实的每次扣20分;3.利用工作之便,向服务对象推销药品、保健品、器械等物品谋取私利并核实的扣5分;4.以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由

8、,从中牟取不正当利益并核实的扣10分;5.为服务对象出具虚假医学证明并核实的每次扣10分;参与虚假医疗广告宣传并核实的每次扣10分;6.隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的扣20分;7.违反规定私自外出行医的扣10分。基本标准内容考评方法加分标准扣分标准序号五因病施治,规范医疗服务行为。(10分)1.严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。2.认

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