XX新进教师岗前培训心得体会.docx

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1、XX新进教师岗前培训心得体会　　我很荣幸成为郑东新区教师队伍中的一员，开始自己人生的新征程。区教育局为了使新进教师尽快适应教育教学工作，特地对我们进行了为期两天的岗前培训。两天的时间转瞬即逝，但各位专家老师的好方法，妙点子，小智慧却让我受益匪浅，感触颇深。　　吴红霞老师的《温柔以待，心灵花开》以班主任的身份就班级管理方面做了详细的讲解。吴老师说做教师就要做一个能让学生“课前期待，课中享受，课后敬仰”的充满幸福感的教师，这就要求我们要“用心、用情、用智慧”对待我们的教育工作。吴老师结合自己的带班经

2、历分享了四个方面的经验:第一，自我教育显奇效第4页共4页,吴老师要求每一位学生每周至少写一篇自我教育日记，并且全批全改兼有或长或短的批语，这项举措不仅提高了学生的自我反思，自我管理能力，而且可以实时的掌握学生的心理变化，加深对学生的了解，甚至可以成为师生对话、沟通与交流的平台；第二，班级文化功能大，教育工作者都清楚“三流班级抓常规，二流班级抓特色，一流班级抓文化”，所以吴老师在班级文化方面更是做了非常多的工作，比如小组建设，每个小组要创建自己的组名、设计自己的组徽及解读他们的意义并在班级范围内进

3、行评比。再比如班名、班徽的设计，这项工作大多数学校都是作为运动会里的班级文化展示项目进行评比，一个有深意的班名外加别致的班徽设计和巧妙的解读词，可以让班级在全校面前崭露头角，取得优秀的比赛名次，增强孩子的集体荣誉感。最后一项是班级里设置值日班长（全班学生轮流），值日班长的职责是记录，管理当天班里发生的事，并在夕会时间进行点评和总结；第三，巧用激励激潜能，一位优秀的教师都具有一双发现美的眼睛。作为教师要善于发掘孩子的闪光点和优势，并及时的进行语言或物质上的鼓励，让孩子有信心，有干劲成为最好的自己。

4、此外，在家长会上，要为优秀的孩子颁奖、写颁奖词，并让家长为自己的孩子颁奖，最大限度的调动孩子和家长的荣誉感和斗志；第四，用心灵赢得心灵，现代的教育不是培养能考高分的机器，而是培养学习能力强，有爱心，懂感恩得“全人”。第4页共4页　　刘安娜老师的《教师职业礼仪文化》主要从师生聊天网络用语、服装礼仪及授课内容的呈现形式三个方面进行的阐述。刘老师先从大家熟识的经常用的网络聊天里表情包开始说起，真是让我这个“老教师”耳目一新，原来我经常用的微笑表情包在学生眼里竟是“面对蠢货，只能尴尬而不是礼貌的微笑”，

5、尤其是我最最经常适用的“恩，哦”竟是暗含“我懒得理你”的意思。一位优秀的教师必须能跟学生聊得来，而刘老师讲的这些表情包的含义在进行网络聊天时特别适用。紧接着刘老师简要的介绍了教师职业的服装礼仪及其要特别注意的细节问题，并且给出了一些常见的搭配方式和色调调和。最后作为一名备受学生喜欢的语文老师，她建议老师要以学生喜欢的方式和内容来呈现教材内容，比如她在上作文课时，就是让欣赏韩剧的经典片段，让学生观察人物的表情动作，揣摩人物的内心变化，或者让学生欣赏语言对话，分析当事人的言外之意，总而言之不管她这节

6、课的目的是什么，开头总是能用受学生欢迎的韩剧引入，正是因为这一个小小的举措，使得她多次被评为“河南师范大学学生最喜爱的教师”。第4页共4页　　赵璐明校长主要针对东区大多数学校使用的多媒体的各个部件的名称和作用以及如何使用进行展示和说明。刘文玉校长的讲座幽默风趣，使得全体学员没有一个走神的，刘校长的口头禅是“没问题”彰显了刘校长不畏艰险，用于挑战，敢于担当的精神。刘校长自学了画竹、画梅花、画马及素描显示了他活到老学到老的终身学习的态度。在报告的结束语里刘校长告诫我们“给成长一个微笑的理由，以话的姿

7、态绽放，不负春光，不负秋阳，在工作中懂得感恩与包容，成长，做最好的自己。”　　两天的培训时间是短暂的，但每一位教师确是收获满满。在今后的工作中，我要熟练的使用赵校长教授的多媒体技术，以学生喜欢的方式呈现授课内容，再以吴老师的智慧管理课堂和学生，最后以刘校长的态度对待工作和生活。　　第4页共4页