乡镇农民工就业情况分析.doc

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1、游仙区白蝉乡农民工就业情况分析随着城乡一体化的发展，农村的发展进一步加快，农民工的存在对农村的发展和城市的发展都存在着较大的影响，国家及各级政府都出台了各种政策以促进农民工的就业、改善农民工的保障条件。游仙区白蝉乡2012年度外出务工就业人数达2056人,其中省外就业412人，省内县外就业616人，县内就业1028人,劳务收入占农民总收入41%,有效的提高了本乡老百姓人均收入，现将我乡农民工外出就业情况分析如下：一、外出从业的特点1、学历不高，以初中毕业为主。在外出从业人员中，不识字的人片总人数的2.82%；小学毕业占总人数的7.04%；初中毕业人占总人数的77.46%；高中

2、毕业的人占总人数的9.86%；中专毕业的人占总人数的2.82%。2、无实用若业技能培训，多数人没有受过培训，在外出从业人员中，有些受过培训，但是在工作中却不能用到，有些是在工厂中培训的，大多数没有受过培训。3、外出方式单一，有通过中介找工作的，有通过朋友介绍找工作的，有自己找工作的，其中以通过朋友介绍为主。4、从事制造业人数居多。外出务工人员中，从事制造业的I1!50%,从事建筑业占30%,从事交通运输业的占10%,从事餐饮业的占T0%。二、外出从业人员的生存状态1、工资水平一般。外出从业人员当前工作的平均月收入为1800元。2、多数雇主没有交纳保险。外出从业人员中，工伤保险

3、交纳最多，占30%,养老保险占2%,生育保险没有人交纳，医疗保险占1%-但是都参加了户口所在地的农村合作医疗保险和城乡居民养老保险。三、外出从业人员存在的问题1、没有实用技术，工资水平低。在外出从业人员中，有的虽然受过培训，但是培训的内容没有在工作中得到应用，实用技术的缺少，使得外出从业人员的工资水平不高，并且在工作中缺少竞争力。2、外出方式单一，容易产生同失业情况。外出方式由朋友介绍为主，如果企业倒闭等情况产生，将会影响一批人的生存状丿态。3、从业无保障。在外出从业人员中，多数是参加了户籍地的农村合作医疗保险，雇主很少为员丁交纳保险。4、土地多数自家人耕种，影响从业人员固定

4、。多数外出从业人员家里的土地还是由自家人耕种，会产生“秋收流”等情况，也给用人单位产生不必要的不稳定因素。四、几点措施1、强化就业服务，让农民工就业有门路，求职有信息。很多农民工节前返乡时间提前，针对这种情况，一方面，可以加强信息搜集和发布工作，在输出地和输入地Z间搭建劳务对接平台，引导农民工有序外出。另一方面，可以在本地大力开发岗位,促进返乡农民工就地就近就业。这既促进了家乡的基本建设，又保证了农民工的更好的就业。2、开展大规模的农民丁职业培训，提高农民工就业技能,储备一批技术人才。我们都知道，科学技术是第一生产力，只有农民的文化素质提高了，才能使他们有更多就业的机会。3、

5、大力发展非公有制经济，鼓励农民工自主创业。一是建立农民工创业服务机构。依托劳动就业部门，成立返乡创业者指导（服务）中心，为创业者提供项目信息、开业指导、小额贷款、政策咨询等便捷服务，帮助他们办理相关证（执）照。二是要充分利用我乡资源优势，大力发展市场前景较好的农副产品加工业、流通业、交通运输业、家政服务业和餐饮旅游业等劳动密集型产业，使农民离开土地向城镇集聚；三是要加大招商引资力度，加快工业园区建设，规划建设农民工创业园，积极引导企业向工业园区集聚，为农村富余劳动力创造更多的就业空间。4、落实减轻企业负担的政策，稳定在岗农民工就业岗位,促进就业形势稳定。目前，一些省份已经制定

6、实施困难企业稳定岗位计划，并建立了面向企业的普遍走访和重点联系制度。我们可以借鉴别的看看，并学习着进步。5、部署开展清理整顿人力资源市场专项行动，保障农民工求职的合法权益。近年来，农民工权益受损的事情层出不穷，如农民工讨债的事情一直以来都是农民的心头大患。综上所述，随着时代的变迁，现在又处在经济高速发展时期，建议农民工朋友们：一是希望有意外出务工的农民工朋友，尽量在有一定把握的情况下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的损失。二是希望暂时没有找到岗位、又有外出意愿的农民工朋友，积极参加各类职业技能培训活动，提高自身素质和就业能力。三是希望在当地就业和创业的农民工朋友，留

7、意当地的就业机会。二0—二年十月二十日