客服部岗位职责说明书.docx

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1、客户服务部岗位说明书客户服务总监42客户服务经理43前台服务主管44前台服务专员45会员服务主管46会员服务专员47服务督导主管48服务督导专员49护士5010客户服务总监岗位名称：客户服务总监所在部门：客户服务部直接上级：总经理直接下级：客户服务经理岗位编号：暂略职责描述：1.负责制定、规划公司整体服务方向与训练方式；2.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商场服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作；4.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服

2、务高效运行，分解部门的工作计划；5.部门各项预算审核；6.负责监督制定部门内各单位的工作流程及工作标准；7.根据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核；8.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行；9.编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训计划并担任训练讲师；10.全面保障客户服务工作的落实；11.跨部门沟通；12.危机处理；13.完成领导交办的其他临时事宜。教育水平：本科及以上学历专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业知识技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验,对购物中心客服管理、

3、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深入的认识;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区购物中心零售业相关法律法规。工作经验：15年以上工作经验,其中5年以上中型以上购物中心客服总监或五星级酒店以上及高档会所管理工作经验。10客户服务经理岗位名称：客户服务经理所在部门：客户服务部直接上级：客户服务总监直接下级：前台服务主管、会员服务主管、服务岗位编号：暂略督导主管职责描述：1.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作计划；2.负责部门内部的人员工作安排

4、，保证工作流程顺畅；3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商业项目服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作；4.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划；5.负责制定部门内各项预算与监督需求物资采买；6.负责制定部门内各单位的工作流程及工作标准；7.提高会员中心、服务台、导购服务等项目整体服务质量；8.协助编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训计划并担任训练讲师；9.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行；10.根据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核；11.跨部门沟通；12.较

5、高难度客诉处理；13.完成领导交办的其他临时事宜。教育水平：本科及以上学历专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业知识技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验,对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深入的认识;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区购物中心零售业相关法律法规。工作经验：10年以上工作经验,其中5年以上中型以上购物中心客服经理或五星级酒店以上及高档会所前厅管理、顾客服务、会员管理、会员服务管理工作经验。10前台服务主管岗位名称：前台服务主管所在部门：客户服务部直接上级：客户服务经理直

6、接下级：前台服务专员岗位编号：暂略职责描述：1.配合客服经理制定服务台与总机培训计划与工作流程，维持前台工作顺畅进行；2.制定播音流程与播音稿使用规范；3.根据日常工作及顾客反馈，对工作流程进行修正和改进；4.针对服务台及总机人员进行培训并督促服务台及总机人员贯彻执行高质量服务；5.根据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行前台服务人员的绩效考核；6.协助客服经理制定预算,规划提报服务台各项贴心物资采购需求并负责物资管理；7.负责服务台及总机各项设备(含婴儿车、轮椅等)管理与维护；8.制作各式报表与协助跨部门沟通,改善服务质量；9.与会员服务、服务督

7、导主管密切配合；10.完成领导交办的其他工作。教育水平：本科及以上学历专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业知识技能：熟悉客户消费心理,具备现代购物中心管理理念与实战经验,具高度情商。工作经验：6年以上服务相关工作经验，其中3年以上管理岗位经验，大型商业项目同岗等管理经验或五星级酒店、高端会所同岗工作经验者优先。10前台服务车员岗位名称：前台服务专员所在部门：客户服务部直接上级：前台服务主管直接下级：无岗位编号：暂略职责描述：1.确实执行服务台与总机各项日常业务；2.服务台与总机环境整洁与婴儿车等设备用品清洁维护；3.依执行业务及顾客反馈适时向领导提

8、出改善建议；4.负责服务台和总机物资管理维护并及时通报不足品项；5.配合商场策略规划,执行定期与不定期特别服