QES部岗位说明书(终板).docx

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1、一、QES部经理岗位说明书岗位名称QES部经理岗位编号QES-01直接上级总裁、事业部总经理岗位定员1管理下属事业部质量负责人、实验员、设备安全员管辖人数4序号工作内容工作标准1全公司三体系的建设和推行工作贯彻体系精神，全面组织协调各事业部三体系建立，并督促各事业部质量负责人落实体系精神每年结合内部审核、管理评审、内部体系抽查结果对体系运行情况进行调查分析并对不适应的相关规定进行修订主持公司三体系的策划和过程识别等相关工作督导各事业部质量负责人对三体系的宣贯和落实督导各事业部质量管理计划的制定，并组织监督实施听取各事业部三体系内审和过程检查的汇报，协调相关矛盾听取各事业部质量负

2、责人对质量事故进行调查分析报告，督导问题处理2原材料、半成品、成品各过程质量检验、检测组织审核质量管理相关法律法规、制度标准、质量和技术文件，并确认实施监督检查效果按照相应的工作计划，确认每日、周、月、季度相关工作完成情况，汇总并形成报告督导计量器具的全面管理策划和组织实施工作效果和问题建立本部门的信息反馈系统，统计和分析整改体系的薄弱环节督导对违反体系要求的行为和实物进行管理和反馈，并进行整体效果评估3协助各事业部质量负责人策划质量检验、检测方式，并制度化、流程化协助策划对原材料、半成品、成品进行判断、标识、分析，并对过程中的问题进行持续改进产品受控率不小于95%参与各事业部

3、的质量预防会议，并根据体系层要求对质量分析并向上级报告参加各事业部质量会议并提出意见4其它相关制度建设和按公司的要求履行部门职能按公司的制度、流程、计划、预算开展本职工作，并按要求作定期汇报定期汇报按要求组织和参加培训，组织本部门人员学习，提供必要的培训和学习资源按计划开展培训和学习5本部门内部管理和其它日常管理工作负责三体系的宣贯培训、内审、外审等工作开展内审报告负责本部门团队建设建设团队，提升士气负责对本部门员工工作的安排、指导与监督指导与监督相关工作负责对本事业部员工的业务进行绩效考核员工质量考核率100%负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通协调工作完成领导交办的其它工

4、作完成临时任务6临时性工作接待各级环保、安监部门的各类检查和探访等活动完成接待参与各事业部各类资质获取和认证等相关工作按要求完成职位权限1．授权范围内对公司贯标工作的组织策划权2．对公司体系管理工作的审核、否定权3．对主管业务的业务决策权4．本岗职责范围内相关制度流程制定的决策权、制定流程执行的监督权5．本岗权限内代表公司行使对外联络权、协调权6．对涉及工作的异常情况和发现的重大问题有随时向直接上级汇报、建议的权力7．领导赋予的其它权限任职资格学历大学专科及以上学历，机械、企业管理、安全管理、环境工程、畜牧等相关专业资格证书有相关证书者优先行业经验本行业8年以上工作经验岗位经验

5、3以上经理工作经验，或5年以上管理经验专业技能通晓三体系及法律法规，熟悉机加工行业生产流程及管理运营模式，精通掌握专业的质量数理统计工具，熟悉现代企业现场管理控制方式和方法，有质量、环境和安全内审员证书。熟悉国家产品质量的相关标准，新老七种工具和现场管控方式，并具备较好的概念技能通用技能较强的组织能力、指挥能力、判断能力、应变能力、执行能力、综合协调能力、团队协作能力、沟通及文字表达能力，熟练使用电脑及Office办公软件其它技能熟悉国家相关法律法规，熟悉企业法、计量法以及质量法等素质公平、公正、积极、能承受压力其它要求身体健康说明：此岗位说明书是劳动合同的补充文件，与劳动合同

6、具有同等法律效力！部门经理签字：员工签字手印：二、专用车事业部质量负责人岗位说明书岗位名称质量负责人岗位代码QES-02直接上级QES部经理、事业部总经理岗位定员1管辖下属无管辖人数0序号工作内容工作标准1负责根据体系文件要求，组建所辖事业部的质量管理体系领导小组成立专项管理小组配合相关部门落实公司质量管理体系协助质量体系内审和过程检查的汇报，协调相关矛盾按计划实施内审负责事业部质量管理体系建设，完善相关制度、流程质量管理文件适用率不低于95%负责事业部质量宣传教育、培训工作按计划组织培训2原材料、半成品、成品各过程质量检验、检测负责对原材料、半成品、成品进行判断、标识、分析，

7、确认其质量状态检验完成率100%，及时率不低于95%实施对不同质量状态的产品的处置，作检验记录检验记录完整率不低于95%与生产和技术共同对售后反应的产品质量问题进行分析，并确定解决方案提交报告3职责范围内的数据分析和统计按相关流程进行质量汇总分析并提交相关领导汇总及时，分析准确收集整理事业部所有质量问题并建立案例库，对后期工作进行警示和指导失效案例建档4研发和试制过程中的质量控制参与所辖事业部全部产品的研发工作，在研发过程中对产品研发的各阶段的产品状态提出相应的质量要求研发项目参与率100%