各区法治考核存在的问题及亮点.docx

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1、白碱滩区存在的问题：1、领导班子在述职报告中无专门法治内容，仅提到治理非法宗教活动等（该项工作是作为综合治理进行考核的），甚至白碱滩区作为法治城区建设先进上报情况都未体现，把学法考试成绩作为机关干部年度考核、任职、晋升晋级的重要依据，每年组织法律知识竞赛、演讲比赛、法制文艺演出不少于2场次；加强学法阵地建设，机关有法律图书室、学习园地、宣传专栏；利用报纸、广播、电视、网络学法有做法、有成效，按时参加普法骨干培训班，认真完成市依法治市办交办的各项工作任务，工作有先进典型经验，信息报送及时有效独山子区：领导班子述职报告中提到了法制讲座209次，法治城区建设不仅包括法制讲座，政府法律顾

2、问团、公证处成立等重要内容均未提及。每年召开1-2次普法依法治理工作会议，将普法依法治理工作列入党委（党组）重要议事日程，单位目标责任考核有普法依法治理内容，建立党委（党组）理论学习中心组学法制度，中心组集体学法每年不少于2次，坚持学法笔记制度，领导干部每年记读书笔记不少于5000字，其他人员不少于3000字，加强学法阵地建设，机关有法律图书室、学习园地、宣传专栏；利用报纸、广播、电视、网络学法有做法、有成效；创新法制宣传形式，丰富普法内容，繁荣机关法治文化克拉玛依区：未落实把学法考试成绩作为机关干部年度考核、任职、晋升晋级的重要依据，但在机关干部晋升晋级时考试内容中有法治内容；

3、每年组织法律知识竞赛、演讲比赛、法制文艺演出不少于2场次；学法阵地建设情况薄弱，自治区五个一、四个一、三个一完成情况不好；法治文化阵地建设还很薄弱。部分单位法治文化建设氛围不浓，对法治文化建设工作重视不到位，缺少文化广场、文化长廊等硬件设施，一些单位法治文化图书角及法治园地无专人管理。部分单位虽能按照法治文化阵地建设的要求，利用现有宣传资源或阵地，通过修建、改建或增加法治元素等多种方法抓好法治文化阵地建设，基本建起了固定的法治宣传栏、法律图书角等宣传阵地，但离自治区要求还有一定距离。（自治区要求：各县（市、区）至少有1个法治主题公园或1个法治文化广场（不少于30个法治宣传栏或法治

4、宣传灯箱），1个法治宣传教育电子大屏幕，1条法治文化街（不少于40个法治宣传栏或法治灯箱），1个法治文化园地或画廊、法治文化景观，在本地报刊、广播电台或电视台至少开设1个法制专栏（节目），有条件的县（市、区）还要积极建立专门的普法网站。）乌尔禾区：法治文化阵地建设还很薄弱。部分单位法治文化建设氛围不浓，对法治文化建设工作重视不到位，缺少文化广场、文化长廊等硬件设施，一些单位法治文化图书角及法治园地无专人管理。部分单位虽能按照法治文化阵地建设的要求，利用现有宣传资源或阵地，通过修建、改建或增加法治元素等多种方法抓好法治文化阵地建设，基本建起了固定的法治宣传栏、法律图书角等宣传阵地，

5、但离自治区要求还有一定距离。（自治区要求：各县（市、区）至少有1个法治主题公园或1个法治文化广场（不少于30个法治宣传栏或法治宣传灯箱），1个法治宣传教育电子大屏幕，1条法治文化街（不少于40个法治宣传栏或法治灯箱），1个法治文化园地或画廊、法治文化景观，在本地报刊、广播电台或电视台至少开设1个法制专栏（节目），有条件的县（市、区）还要积极建立专门的普法网站。）部分单位对法治建设认识不够。少数单位把法治考核等同于一般考核,还停留在普法考核层面,思想上重视不够,认识不清,没有认真准备，有临时报佛脚的应付现象。部分法治建设牵头部门没有成立相应机构、没有确定工作人员；有的单位存在“拖、

6、等、靠”等错误思想，在面对法治建设工作时一味依赖上级部门分配任务，不能针对自身实际情况积极发挥自身优势和主动性，没有安排活动内容、没有年度工作重点、没有组织自查；有的单位领导干部学法制度还没有落实，对领导干部学法用法存在应付现象，大部分单位做不到公务员学法时间不少于40学时,领导干部每年学法笔记不少于5000字,其他人员不少于3000字的要求,存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想。