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时间:2020-03-28
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1、经济管理专业毕业论文参考题目一、一般方面1中国经济的反市场形态原因分析2知识管理的运作3论XX地区绿色产业的发展4管理变革与管理进程5近代民族企业的经营管理思想6XX地区经济战略规划和布局研究二、微观方面7国际化经营发展模式的比较研究8企业业绩评价理论的中西方比较9"并购分拆"的类型与战略分析10期权定价理论及企业价值评估中的运用分析11企业核心能力理论与管理学科的发展12企业战略模型向国际战略转变的理论分析13公司治理结构的模式选择14关于管理整合的探讨15跨国公司与国家经济发展16从"国营企业"到"国有资产"17经营与管理回归根本18中小企业
2、群集及其启示19国外企业经营者报酬理论研究的新进展20企业实施经营者股票期权的制度障碍及其对策研究21连锁企业标准化管理的要素分析22企业管理中的目标管理和自我控制23以全面预算管理带动企业管理水平提升24董事会治理中的具体问题和对策研究25控制权,收购与反收购研究26企业竞争情报与社会道德27利用数据挖掘管理客户关系28浅析我国企业游离专利的原因29跨国公司战略调整及中国企业的出路30如何进行企业规划31XX企业顾客流失分析32对民营企业国际化经营问题的探讨33跨国公司与现代科技的互动效应34论企业的柔性的本质35国有企业委托代理制研究36上市
3、公司的治理问题研究37网络经济条件下企业文化新发展38企业经营者市场化研究39西方家族企业研究40国有企业资产流失形成的原因分析41论我国中小企业的行业结构与行业定位42国有企业改革中职工补偿问题研究43人本管理研究44论企业的激励机制45企业竞争力研究46知识经济对企业营销的影响47企业人力资源管理研究48企业文化与人本管理49管理中的个体与全体冲突研究50企业组织智商研究51企业文化建设的基本思想52民营企业如何留住人才53对外资并购国有企业的思考54我国私营企业的管理创新55完善独立董事制度的思考56我国企业并购过程中的制度性障碍57中小企
4、业如何联姻金融家58企业无形资产研究59用信息技术营造企业的竞争优势60跨国公司的营销策略的变化61人力资本研究62人力资源整合是提升企业竞争力的关键措施63强化企业人力资源的开发和管理64企业人力资源的开发机制65领导艺术研究66管理心理研究67物流管理研究68虚拟企业研究69企业文化研究70质量管理研究71企业流程再造研究72品牌经营研究73管理信息化研究74多元化经营战略研究75广告策略研究76项目管理研究三、宏观方面77××地区产业结构的变动和调整78××地区工业化研究79宏观管理体制研究80人口问题研究81××地区资源与可持续发展问题研
5、究82××地区城市化道路研究83××地区经济发展战略研究84重视知识创新,增强企业竞争力85浅论企业文化对现代企业发展的作用...
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